具体描述
《效率提升10倍的google化知性生产技巧》内容简介：信息是google化时代最硬挺的通货! google化时代的新教伦理就是不聪明的人被聪明的人不断掠夺! 日本180万读者翘首以盼——如何将自己彻底google化的真知卓见。日本财经女王独家披露google化时代找出1％最有价值信息的私家心得!
1 掌握麦肯锡立业的不二法门——“框架力”。
2 利用”潜知力”积累经验值。
3 具备“抗失败能力”，从失败中找灵感。
4 将自己的心得与他人经验完美结合。
5 发挥不了自己价值的部分就干脆地舍弃。
6 不吝惜购书费用，多读好书，google化时代更需要从书籍中吸收珍贵养分。
阅读《效率提升10倍的google化知性生产技巧》，你将明白，在输入与产出信息的方式上的高下之分往往决定着你人生的境遇!独特的知性生产技巧令你百战不殆!
胜间和代的惊人发现：搭商务舱的人士，不是在看书，就是在用笔记本电脑，不断致力于知识吸收与生产；反观搭经济舱的人，多半都在打电子游戏、看电影、睡觉。你希望自己的人生属于经济舱，还是商务舱?
作者简介
目录信息
读后感
知性生产，一个新名词，书中没有明确的定义，也许胜间和代在她的其他书中定义了吧。我的理解应该就是知识（信息）的生产力吧。效率提升10倍只是一个噱头，用来吸引眼球的，俺读完此书还是改变了一些观点，真正应用起来应该是可以提升个人生产力的，至于多少倍那就不得而知了。 ...
评分豆瓣也好，开心也好，人人也好，都有一些关于职场技巧的月经贴。月经贴长盛不衰，说明大家很在意提高自己职场能力的一些方法，技能。 胜间和代也相信方法和技能，不同的是，她相信要改进的是个人能力，而不是处世技巧，也相信方法在自己手里，所以一本接一本的写自己那些学习...
评分在豆瓣开了一个专栏，主要写投资与自我管理方面，欢迎关注：http://read.douban.com/column/93927/ 框架的作用是把问题说得较清楚，但本身也产生许多与本质知识无关的冗余，对于已经建立自己的框架的读者而言，这本书其实很薄，薄到只有几页纸。但本人仍然力荐这本书，就是因...
评分我们要提知性工作效率，下面3个条件缺一不可： 1）学习理论想法 2）学习基于理论思想的技术，即计算机辅助软件工程 3）从计算机辅助软件工程出发，在应用中修正错误并找出自己的解决方法 关于肥胖你必须了解的事情： 1）肥胖是仅次于吸烟的第二大导致...
评分用户评价
一本让我眼前一亮的著作，作者在开篇就点明了“效率提升10倍”这一极具吸引力的目标，这在信息爆炸、节奏飞快的现代社会无疑是一记响亮的警钟，也精准地抓住了我内心深处对提升工作和生活效能的渴望。翻阅全书，我发现作者并非空谈理论，而是将Google这家以效率和创新著称的企业文化、工作方法以及其背后支撑的“知性生产”理念，巧妙地融入到了一个个切实可行的技巧之中。让我印象深刻的是，作者并没有将这些技巧包装成高深莫测的“秘籍”，而是用一种循序渐进、易于理解的方式，引导读者一步步构建起属于自己的高效工作体系。例如，在处理海量信息时，书中提出的“信息过滤与聚合”策略，通过对信息源的精选、分类和优先级排序，让我告别了被动接受信息洪流的困境，转而成为信息的“主动筛选者”。更让我感到惊艳的是，作者对于“原子化知识”的阐述，将复杂的概念分解为最基本、可复用的单元，并辅以强大的工具（例如提及的某些笔记软件的灵活运用），使得知识的构建、检索和再利用变得前所未有的便捷。这不仅仅是学习新知识，更是学习如何“学习”和“思考”的本质。读完这本书，我感觉自己仿佛获得了一套解锁效率密码的钥匙，迫不及待地想要在我的日常工作中进行实践，相信它将为我带来前所未有的改变。
评分初翻阅《效率提升10倍的Google化知性生产技巧》，就被其“Google化”的标签所吸引，这代表着一种业界顶尖的效率标准和工作哲学。作者没有停留在对Google表层运作的描绘，而是深入挖掘其背后驱动高效运转的“知性生产”理念，并将其系统化，让普通读者也能掌握。我尤其赞同书中关于“精力管理与专注力最大化”的论述。在信息爆炸的时代，如何保持专注，避免被各种干扰分散精力，是提升效率的关键。作者不仅介绍了番茄工作法等经典技巧，更重要的是，他深入分析了影响专注力的生理和心理因素，并提供了针对性的解决方案，例如如何根据自己的生物钟安排高难度任务，或者在疲劳时进行有效的休息和恢复。这些细微但极有价值的建议，让我能够更有效地管理自己的精力和专注力，从而在工作时间内完成更多高价值的任务。此外，书中关于“知识管理与复用系统”的构建，更是让我茅塞顿开。我过去常常感到自己学习到的知识难以系统化，也容易遗忘。而作者构建的“知识图谱”和“情境化索引”理念，让我学会了如何将零散的知识点连接起来，形成结构化的知识体系，并在需要时能够快速、精准地调用。这不仅仅是提升了信息检索的速度，更是提升了知识的转化和应用能力。这本书的价值，在于它为我提供了一个全面的视角，让我能够从更宏观的层面审视自己的工作方式，并进行根本性的优化。
评分这本书的标题“效率提升10倍的Google化知性生产技巧”本身就充满了力量，它直接触及了现代职场人对效率提升的普遍渴望，同时将“Google化”和“知性生产”这两个极具吸引力的概念融合在一起。作者在书中深入浅出地剖析了Google之所以能够保持高效率的深层原因，并将这些复杂的理念转化为具体、可操作的技巧。我尤其被书中关于“信息过滤与优先级排序”的讲解所打动。在信息爆炸的时代，如何从海量信息中快速筛选出有价值的内容，并根据优先级进行处理，是效率提升的关键。作者提供了一套系统的方法，帮助我学会如何识别信息源的质量，如何设置有效的过滤规则，以及如何利用工具来自动化信息管理，从而让我能够将有限的精力集中在最重要的事情上。这不仅节省了我的时间，更重要的是，它让我能够更好地把握工作的重点，避免被无关紧要的信息所干扰。此外，书中关于“反思与迭代式优化”的强调，也让我认识到，真正的效率提升是一个持续改进的过程。作者鼓励读者定期审视自己的工作流程，找出其中的瓶颈和不足，并根据反馈进行调整和优化。这种“不断学习、不断改进”的思维模式，是实现长期效率增长的基石。这本书不仅仅是提供了一系列技巧，更重要的是，它引导我们培养了一种积极主动、追求卓越的工作习惯和思维方式。
评分当我对日复一日的工作感到疲惫，对效率的提升感到迷茫时，这本书如同一盏明灯，指引我走向一条更加高效、更有成就感的道路。作者以Google的成功实践为蓝本，将“知性生产”的理念具象化为一套系统性的方法论。我尤其被书中关于“任务拆解与可视化管理”的讲解所打动。许多时候，我们之所以感到任务艰巨，是因为我们对其缺乏清晰的认识。作者通过将复杂任务分解成可管理的小步骤，并辅以流程图、看板等可视化工具，让我能够直观地掌握任务进度，预估所需时间，并有效分配资源。这极大地缓解了我的“拖延症”倾向。更重要的是，书中关于“主动沟通与信息同步”的技巧，为我解决了团队协作中的许多痛点。在信息不对称的团队中，沟通成本往往是效率的最大杀手。作者提出的“信息共享平台”和“结构化沟通”模式，让团队成员能够及时了解彼此的工作状态和关键信息，避免了信息孤岛和重复劳动，显著提升了团队的整体协作效率。阅读这本书，我不仅学到了如何更聪明地工作，更学到了如何更有效地与他人协同工作。它让我明白，真正的效率是建立在清晰的目标、优化的流程和顺畅的协作之上的。这本书的价值，在于它为我提供了一个全面的视角，让我能够从更宏观的层面审视自己的工作方式，并进行根本性的优化。
评分当我在阅读这本书时，脑海中不断回想起过去那些低效忙碌的日子。作者以Google的成功为起点，为我们揭示了“知性生产”的强大力量，并将这些力量转化为一套套可执行的技巧。我尤其赞赏书中关于“目标分解与可视化进度管理”的策略。很多时候，我们之所以对某个任务望而却步，是因为其庞大的体量。作者教我们如何将复杂的目标分解成一个个小而可管理的步骤，并通过甘特图、看板等可视化工具来跟踪进度。这种方法不仅让我们能清晰地看到自己的进展，也极大地增强了我们完成任务的信心。它帮助我告别了“想到就做”的低效模式，转而进入一种“规划-执行-跟踪”的良性循环。书中对“有效沟通与协作工具运用”的深入探讨，也解决了我在团队工作中长期面临的挑战。作者强调了清晰、简洁的沟通方式，以及如何选择和利用合适的协作工具来确保信息的高效流转。他提出的“共享知识库”和“异步沟通”原则，让我看到了如何打破信息孤岛，提升团队整体的协作效率，从而让整个团队的力量得以最大化。这本书不仅仅是关于个人效率的提升，更是关于如何在一个更广阔的协作环境中，成为一个更高效的贡献者。它让我意识到，真正的生产力，是建立在清晰的认知、优化的流程和顺畅的协作之上的。
评分初识这本书，就被其“Google化”的标签所吸引，这无疑代表着一种先进、科学、以结果为导向的工作哲学。作者并非简单罗列Google的日常操作，而是深入挖掘了驱动Google高效运转的底层逻辑，并将这些“知性生产”的精华提炼出来，赋予我们普通人也能掌握的实践指导。我尤为欣赏书中关于“目标管理与优先级排序”的章节，它不仅仅是教你如何制定KPI，更是引导你理解“为什么”而战，如何将模糊的愿景转化为清晰可执行的步骤，并通过有效的复盘和调整，确保每一步都朝着正确的方向前进。书中提及的“时间块”和“情境切换”管理，则为我解决“时间碎片化”的问题提供了绝佳思路。我常常在工作中被突如其来的邮件、信息打断，导致思路中断，效率低下。而作者提出的将专注时间进行模块化管理，并为不同任务预留“情境切换”缓冲区的建议，让我学会了如何更好地保护自己的专注力，减少不必要的干扰，从而在有限的时间内完成更多有价值的工作。此外，书中对“协作工具的智能应用”的深入剖析，也让我认识到，现代化的生产力并非是单打独斗，而是依赖于强大而高效的协作平台。作者不仅介绍了工具的功能，更重要的是，他还指导我们如何利用这些工具提升团队沟通的效率，实现信息的无缝流转，最终达成共同的目标。这本书的价值在于，它不仅提供了方法，更传递了一种思维方式，一种不断追求优化和进步的精神。
评分读完《效率提升10倍的Google化知性生产技巧》，我感觉自己仿佛拥有了一张通往更高效率的地图。作者以Google这家效率巨头为样本，将“知性生产”这一概念，以一种非常落地的方式呈现给了读者。书中关于“个性化工作流程设计”的章节，让我印象尤其深刻。作者并非推崇一套放之四海而皆准的模式，而是强调要根据个人的特质、工作内容和所处环境，去设计最适合自己的工作流程。他提供了一系列的设计原则和工具，引导我们去分析自己的工作习惯，找出低效环节，并进行有针对性的优化。这让我意识到，效率的提升并非是模仿他人，而是要建立一套属于自己的、能够持续进化的工作体系。此外，书中关于“主动学习与技能迭代”的论述，也让我看到了持续成长的方向。作者强调，在快速变化的时代，固步自封是最大的效率杀手。他提供了一套方法，教我们如何保持好奇心，如何主动获取新知识和新技能，并如何将这些新获得的知识有效地融入到自己的工作实践中，从而实现个人能力的不断升级。这本书的价值，在于它不仅提供了方法，更传递了一种积极主动、持续优化的学习和工作心态，让我看到了个人成长的无限可能。
评分这本书的标题就足以抓住任何一个想要提升效率的读者的眼球，“10倍”这个数字本身就极具冲击力，而“Google化知性生产技巧”更是将高效工作的标杆企业与其核心理念相结合，预示着书中内容非同一般。作者并没有卖弄玄虚，而是以一种非常务实、接地气的方式，将Google内部行之有效的生产力方法论，转化为了我们普通人也能理解和实践的技巧。我印象特别深刻的是书中关于“数据驱动的决策与优化”的章节。作者强调，在信息时代，我们不能仅凭直觉或经验来指导工作，而是要学会收集、分析和利用数据来指导我们的行动。他提供了一套方法，教我们如何定义关键指标，如何收集相关数据，并如何通过数据分析来发现工作流程中的瓶颈，并据此进行持续优化。这让我在面对复杂问题时，多了一种科学的解决思路。另外，书中关于“自动化与工具集成”的讲解，也让我受益匪浅。作者介绍了一些能够帮助我们实现任务自动化的工具和方法，以及如何将不同的工具进行有效的集成，从而减少重复性劳动，释放更多精力去处理更具创造性的工作。这本书不仅仅是教你如何更快速地完成任务，更是教你如何更聪明地工作，如何利用先进的理念和工具，去构建一个更高效、更有价值的工作体系。
评分对于渴望在工作和生活中实现突破性效率提升的读者而言，《效率提升10倍的Google化知性生产技巧》绝对是一本不可或缺的指南。作者以其深厚的功底和独到的视角，将Google作为效率典范的精髓展现得淋漓尽致。我非常赞同书中关于“精益化决策”的论述，这是一种在信息不确定环境下，通过最小化试错成本，快速迭代并优化决策的方法。作者通过案例分析，生动地展示了如何在信息过载的今天，快速辨别关键信息，做出明智的选择，从而避免陷入“选择困难症”的泥沼。这对于需要频繁做出决策的职场人士来说，具有极强的现实意义。书中提及的“知识管理与复用系统”更是让我茅塞顿开。我过去常常感到自己学习到的知识难以系统化，也容易遗忘。而作者构建的“知识图谱”和“情境化索引”理念，让我学会了如何将零散的知识点连接起来，形成结构化的知识体系，并在需要时能够快速、精准地调用。这不仅仅是提升了信息检索的速度，更是提升了知识的转化和应用能力。读到关于“反思与迭代”的部分，我更是深受启发。作者强调，真正的效率提升并非一蹴而就，而是一个持续优化的过程。通过定期的自我反思，审视工作流程中的瓶颈，并根据反馈进行调整，才能实现“10倍”的跨越。这本书给予我的不仅仅是技巧，更是一种关于持续学习和自我超越的深刻启示。
评分一直以来，我都对那些能够做到“少即是多”的效率达人充满好奇，而《效率提升10倍的Google化知性生产技巧》这本书，则为我揭示了他们成功的秘密。作者将Google的成功哲学，提炼成了一套人人可学的“知性生产”体系。我特别欣赏书中关于“最小可行性产品（MVP）”在个人工作中的应用，这不仅仅是产品开发的概念，更是引导我们在处理任何任务时，先聚焦核心价值，快速产出基础版本，然后根据反馈进行迭代优化。这种“快速试错、持续改进”的模式，极大地提升了我处理新项目时的信心和效率，也让我避免了在细节上过度纠结而延误整体进度。书中关于“专注力管理与精力优化”的部分，也给了我极大的启发。作者不仅提到了番茄工作法等经典技巧，更深入地分析了影响专注力的生理和心理因素，并提供了基于个体差异的解决方案。例如，根据自己的生物钟安排高难度任务，或者在疲劳时进行有效的休息和恢复，这些细微的调整，却能带来惊人的效率提升。读完这本书，我感觉自己不再是那个被工作推着走的人，而是成为了自己工作的主宰者，能够有意识地去设计和优化自己的工作流程，以达到更高的效率和更好的成果。这本书的价值，在于它赋予了我主动权，让我能够掌控自己的时间和精力。
评分收获最大的就是作者说，我不读畅销书是因为我自己写书时也遇到过那样的矛盾，要想书卖的多，写的东西就不能太深入，写得深入了，就没有很多人看了。
评分1.give&take 2.框架力 3.成长=知识×实施比例×稳定率
评分连作者自己都说不要读畅销书，这就好像电影里一个人说“不要相信任何人！”。这种时候你最好相信她= = 好吧这书其实不算太坏，不过作者的系统对我来说实在是有点乱。根据自己的理解做了个mindmap http://dwz.cn/2ZwPV
评分本书并未提供对我有启发性的东西
评分Kazuyo Katsuma;F279.712.444/12 2010 兔群迁移大战 http://book.douban.com/subject/1868683/ 首席女法医 : 康薇尔作品 http://book.douban.com/subject/3704397/ 潜智：如何培养和传递持久的商业智慧 http://book.douban.com/subject/1320545/ 问题解决专家-策略性问题解决的思考与技术 : 策略性问题解决的思考与技术 http://book.douban.com/subject/3360427/
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