高绩效人士的五项管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
李践，知名企业家，风驰集团董事局主席，TOM户外传媒集团前任总裁；香港"紫荆花杯"全国杰出企业家；中国企业新赢利模式创始人，五项管理创始人。
他1992年白手起家，创办"风驰传媒"，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，培养出77位总经理，产生了56位百万富翁。
2000 年，华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2．78亿元入股风驰传媒；2003年12月李践出任TOM户外传媒集团总裁；2007年1月李践又出任风驰集团董事局主席，集团现有20多家企业，在李践领导下，涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。李践出版过的畅销图书有：《砍掉成本》、《做自己想做的人》、《又快乐又赚饯》、《摇钱树》、《开源节流》、《赢家策略》、 《假如今天是我生命的最后一天》、《卖好》、《动成长》。
- 个人管理
- 时间管理
- 管理
- 自我管理
- 李践
- 个人发展
- 学习
- 励志
继《砍掉成本》之后，李践推出又一最新力作！
《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言，教会我们如何使用管理工具，高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验，被证明非常有效。目前已经有超过20万人，1万多家企业正在使用，并把它作为必备物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。
具体描述
读后感
五项管理：心态积极乐观（基础）、目标达成（方向）、时间提升效率（过程）、学习持续改进（源泉）、行动养成习惯（保证） 如何转换心态：不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处： 1）目标产生积极的心态 2）目标使我们看清使命，产生动力 3）...
评分过一段时间也是要对自己的思想做个梳理，所以选择拿起这样的书读读读，给自己一年做个总结，明年做个规划，五项管理包括如下：心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理，个人觉得1、3、5做得不错，就是2、4比较弱，特别是学习管理需要提高。 很喜欢这个书里面...
评分五项管理：心态积极乐观（基础）、目标达成（方向）、时间提升效率（过程）、学习持续改进（源泉）、行动养成习惯（保证） 如何转换心态：不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处： 1）目标产生积极的心态 2）目标使我们看清使命，产生动力 3）...
评分用户评价
借用伊卡洛斯的一句简评：结构很好，要点到位，不够深入，本书重在实践。
评分还是需要每个人根据自己的实际情况制定适合自己的方案
评分个人管理的好方法。
评分还是需要每个人根据自己的实际情况制定适合自己的方案
评分#书单# Book 154《高绩效人士的五项管理》by李践 很浅显易懂的个人成长自助类书籍。从心态、目标、时间、学习、行动5个方面作了分析和讲解。其中很多方法我都有尝试过，推荐初学者阅读；已经有一定个人整理的践行者可跳读。另，他的每本书籍重复内容较多。 *
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有