《入门期销售人员的系统训练》作者秦毅先生根据自己十余年来对近百家企业销售人员的培训经验，总结出优秀销售人员所必须进行的36项核心训练的内容和步骤，并以鹰的成长过程做比拟，划分销售人员四个典型的成长阶段，形成了本套“鹰计划”丛书。对企业来讲，能否打造一支内外兼修、能征善战的销售队伍，是企业长远发展的关键。虽然大多数企业对销售队伍的培训投入了大量的财力和精力，却发现销售队伍仍然是"庸庸碌碌者比比、独当一面者寥寥"，甚至连许多销售人员都对培训怨声载道。
具体描述
读后感
秦毅的书写的都非常不错，而且非常系统和负责。 这本书是教那些不会培训业务人员的培训教材，很多案例分析都是一针见血，非常实用。 强烈推荐。
评分秦毅的书写的都非常不错，而且非常系统和负责。 这本书是教那些不会培训业务人员的培训教材，很多案例分析都是一针见血，非常实用。 强烈推荐。
评分秦毅的书写的都非常不错，而且非常系统和负责。 这本书是教那些不会培训业务人员的培训教材，很多案例分析都是一针见血，非常实用。 强烈推荐。
评分秦毅的书写的都非常不错，而且非常系统和负责。 这本书是教那些不会培训业务人员的培训教材，很多案例分析都是一针见血，非常实用。 强烈推荐。
评分秦毅的书写的都非常不错，而且非常系统和负责。 这本书是教那些不会培训业务人员的培训教材，很多案例分析都是一针见血，非常实用。 强烈推荐。
用户评价
对于有志于从事销售培训的朋友，此书很有价值，在此书的指导下能够快速建立培训体系的框架，多个维度的分析入手有力，很多方法切合工作实际。但此书也有一些想法过于理想化，如果没有强力的管理支持，很多设想也只能停留在纸面上。三星半
评分对于有志于从事销售培训的朋友，此书很有价值，在此书的指导下能够快速建立培训体系的框架，多个维度的分析入手有力，很多方法切合工作实际。但此书也有一些想法过于理想化，如果没有强力的管理支持，很多设想也只能停留在纸面上。三星半
评分对于有志于从事销售培训的朋友，此书很有价值，在此书的指导下能够快速建立培训体系的框架，多个维度的分析入手有力，很多方法切合工作实际。但此书也有一些想法过于理想化，如果没有强力的管理支持，很多设想也只能停留在纸面上。三星半
评分对于有志于从事销售培训的朋友，此书很有价值，在此书的指导下能够快速建立培训体系的框架，多个维度的分析入手有力，很多方法切合工作实际。但此书也有一些想法过于理想化，如果没有强力的管理支持，很多设想也只能停留在纸面上。三星半
评分对于有志于从事销售培训的朋友，此书很有价值，在此书的指导下能够快速建立培训体系的框架，多个维度的分析入手有力，很多方法切合工作实际。但此书也有一些想法过于理想化，如果没有强力的管理支持，很多设想也只能停留在纸面上。三星半
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有