組織行為學(原書第三版)是全球範圍內140多位學者和教師們在過去3年周間共同努力的結晶,他們持續不斷的文獻檢索和反復推敲促成瞭日臻完善的教材體係和內容。
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感覺比羅賓斯的教材少些傳統氣息。
评分組織行為學具有多學科性、係統性、權變性、層次性(個人、團隊、組織)、開放性;本書亦根據三個層次來組織內容。
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评分組織行為學具有多學科性、係統性、權變性、層次性(個人、團隊、組織)、開放性;本書亦根據三個層次來組織內容。
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