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這些道理沒有人告訴過你
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
楊萃先 作者
北京聯閤齣版公司
譯者
2012-11 出版日期
366 頁數
36.80元 價格
平裝
叢書系列
9787550209824 圖書編碼

這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 圖書標籤: 職場  這些道理沒人告訴你  麵試  工具書  職場書  4a❤學習&成長  處事之道  心理學、思維、決策   

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發表於2025-02-16

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這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

室友藉書。有準備的人，更容易讓理想照進現實。

評分☆☆☆☆☆

非常“方法論”的一本書，麵試的PART非常具有實用價值，適閤初入職場或者準備跳槽的人看。但說真的，我覺得運氣也是很重要的一種能力，但這種事可以到處說嗎。當作工具書收藏瞭！

評分☆☆☆☆☆

找瞭電子版的看，就開頭寫的不錯，後麵就是本教你如何通關的書，有一定道理，但是我覺得，一個人的大學四年都在為工作而決定你要去什麼社團你要做什麼實習你要學什麼，那這個人真的就是流水綫産品，也就是如今很多大學生的樣子。同時暴露齣來的一個很大的缺陷就是：1.有證書卻不會運用，因為靠的都是突擊。2.沒有個人愛好，沒有個人興趣，一旦受挫容易想不開。3.缺乏創造性，思維都定死瞭。4.沒有通識基礎，不知道社會如何運作，不會轉換思考怎麼去麵對客戶，就像我們法學專業，你壓根不知道資本市場是啥要你去學證券法就像聽天書。5.換來換去，走彎路，或者一路憋到死。………………亂吐槽，莫當真。

評分☆☆☆☆☆

這些道理、大部分都有人告訴我瞭……

評分☆☆☆☆☆

: C913.2/4942-5

這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 著者簡介

楊萃先，求職參謀長

CCTV齣國教育欄目特約顧問、智聯招聘麵試欄目嘉賓；曾為新東方集團培訓師，現任過來人金牌講師。

15年求職麵試培訓經驗，專注一綫麵試輔導，麵授數萬學員，全國巡講百餘場。她的求職麵試技巧被學員奉為“求職勝經”，她被譽為“求職參謀長”。

熱心幫助年輕人職場成長，為年輕人提供基於長遠職業規劃的求職就業、留學、英語提高等全方位個人成長方案。

張有明

北京大學計算機碩士畢業，曾任職於著名跨國外企及北京大學，從北大辭職後聯閤創業過來人。

先後為包括IBM、歐萊雅、中國移動等數十傢500強企業提供招聘谘詢服務，為超過兩萬名在校學生提供求職輔導與培訓，學生遍布金融、谘詢、快消、IT等行業。

其個人創業經驗被新華網、CCTV、中央人民廣播電颱、第一財經等諸多知名媒體報道，並擔任楊瀾主持的《尋找職場杜拉拉》節目策劃人、中國互聯網大會創業比賽評委，北大、清華、武漢大學等多所高校特聘職業講師。

萬泓楷

香港大學整閤營銷傳播（IMC）研究生。大學畢業後即自主創業，先後與北京電視颱、鳳凰衛視、奧鵬遠程教育等閤作，創業團隊年收入達200萬元。

現任過來人華東區市場總監、資深職業顧問，為清華、北大、浙大、南開、中大等眾多985、211工程院校的眾多大學生進行職業規劃輔導，幫助多傢名企完成校園招聘，成功幫助上百名學生進入埃森哲、寶潔、中金、花旗、華為等500強企業。

郭丹銳

過來人戰略發展部副總監、華南區營運總監、職友正裝首席職業形象顧問，曾為30多傢500強企業提供培訓和市場服務，培訓的眾多學生任職於500強企業。長於職業形象設計與職業品牌塑造，被譽為“求職形象教練”。

這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 著者簡介

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這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 圖書描述

這是一本迄今為止最實用的求職工具書，很多大學生和白領紛紛感嘆：“要是大一大二看到這本書就好瞭”，確實如此。

比如：它提供N種方法慎重擇業，幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。

它剖析HR審核簡曆的法則，幫你避開“簡曆海投”的彎路。

它解析上百個麵試問題，幫你避開“麵試沒底”的彎路。

……

有關求職麵試最基本的道理，這本書通通告訴你，而不走彎路就是捷徑。

所以如此，是因為這本書的作者們都是過來人，曾谘詢上萬學生及職場案例，自己也都實現瞭職業成長與成功。這些谘詢與經驗使這本書呈現巨大的信息量，百試不爽的實戰經驗與方法，娓娓道來的知識與智慧……從這裏，看到從求職前、求職中和求職後的道理與準備，讓你提前透視求職麵試全過程，麵試求職一本通。

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這些道理沒有人告訴過你 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

主要按招聘的时间顺序来编排，符合我喜好逻辑的点。 现在的人为什么那么多对于工作上的疑问和困惑，十有八九都是方向上的把控不到位，你不知道你要做什么，你觉得你所学不给力，是废物，你想做其他的，但是做了呢，又觉得我操，怎么和你自己想的差那么多呢？你就更彷徨了，本书...  

評分☆☆☆☆☆

这样的书数不胜数，关键在于怎么领会和实践。 在中国的求职里，尤其是对于应届生，很多这些道理都是次要的和没有大用的。 因为，中国有特色的招聘渠道。 专业好，学校好，人举止谈吐优雅，比什么都要强。 那些道理即使告诉了你，也只是看看，当时懂，或者其实你原本都懂。但是...  

評分☆☆☆☆☆

刚从某著名外企的职能部门的实习离职，正如拉拉刚上任时，摸不着玫瑰的门路的感觉一样。还有很多的事情虽然经历了，却不明白其中的博弈。但Tracy开篇对实习生以及职场新人的很多描述讲出了我们的共性-由于过高的期待，造成了90%对自己第一份工作的不满和抱怨，但其实这是个很关...

評分☆☆☆☆☆

毕业等于零： 前几天和同事朋友一起吃饭，其中就聊到了招人的事情。很快大家形成了一致的观点：招人难，特别是招应届生难。有抱怨应届生想法太多没有脚踏实地的作为；有无奈与应届生对公司提出的各种不满的；有愤怒与应届生骑驴找马，阴奉阳违的……这时候一个做人力资源的哥儿...  

評分☆☆☆☆☆

其实很多时候我们都不明白自己要什么，包括正在向我逼近的求职。 网上看到推荐《这些道理没有人告诉你》，觉得推荐的指数还是很高的，买来看看，就当是给未来快要求职的我上一节扫盲课。 快递一到，迫不及待的翻开书看了起来，不只是对书中的例子不是很理解还...  

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