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田俊國作者

譯者

2013-1 出版日期

236 頁數

45.00元價格

企業大學培訓書係叢書系列

9787550211995 圖書編碼

上接戰略下接績效在線電子書圖書標籤: 培訓人力資源企業大學建構主義管理行動學習學習培訓師

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發表於2024-12-31

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上接戰略下接績效在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

有落地經驗介紹，有方法論的總結，有延伸閱讀書目

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讀到一半實在讀不下去瞭

評分☆☆☆☆☆

有些理念我推崇，啓發瞭我對培訓更多的思考，不錯。讀書筆記也會跟上的，嗯！

評分☆☆☆☆☆

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真知灼見啊

上接戰略下接績效在線電子書著者簡介

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上接戰略下接績效在線電子書圖書描述

《上接戰略,下接績效:培訓就該這樣搞》內容簡介：業務部門任務完不成，就抱怨培訓不夠。培訓部門忙前忙後組織培訓，業務人員又不積極參與。一到年底總結，培訓部就成為受氣包……企業培訓陷入惡性循環。培訓到底該怎麼做？用友大學校長田俊國先生認為，應該做“上接戰略、下接績效”的培訓。先把準業務部門的脈，搜集一綫案例，根據實際需求研發培訓課。把建構主義作為培訓的主導思想，用五星教學法打造精彩培訓課堂，推廣行動學習，使培訓成為一種工作方式。聘用業務骨乾和高級管理者當講師，保證瞭培訓緊貼業務。真正做到從實踐中來到實踐中去。這種培訓受到瞭用友集團的好評，很多業務部門的業績也得到瞭提升。

用友大學的培訓實踐證明，企業大學是非常有效的培訓組織，必將成為企業培訓的發展趨勢。

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