埃裏剋·布林約爾鬆(Erik Brynjolfsson),麻省理工斯隆管理學院的教授,麻省理工數字商務中心主任,《斯隆管理評論》主席,國傢經濟研究局助理研究員,與人閤著有《連綫創新:信息技術如何重塑經濟》。早年畢業於哈佛大學和麻省理工學院。
安德魯·麥卡菲(Andrew McAfee),麻省理工斯隆管理學院數字商務中心的首席研究科學傢和副主任。曾著有《企業2.0:幫助企業迎接最嚴峻挑戰的全新協作工具》。早年畢業於麻省理工學院和哈佛大學。
本書網站:http://raceagainstthemachine.com/
作者之一安德魯·麥卡菲曾在“TEDxBoston”大會上以“與機器賽跑”為題發錶演講,視頻地址:http://tedxtalks.ted.com/video/TEDxBoston-Andrew-McAfee-Race-A
一場數字革命正在加速進行。
一些科幻小說裏的場景已經在現實中發生:無人駕駛汽車開上瞭公路;智能設備能高效地翻譯人類語言;人工智能係統在智力競賽裏擊敗瞭所有人類選手;工廠雇主開始購買更多的新機器,卻不招新工人……
這些例子都證明,數字技術正在快速地掌握原本隻屬於人類的技能,並深刻地影響瞭經濟。雖然大多數影響是積極的:數字革新將提高效率、降低商品價格(甚至到免費),以及增加經濟總量。
但數字革新也改變瞭經濟總量分配的方式。對處於中層的工作者來說,情況並不樂觀。隨著技術繼續領跑,更多的人將被甩開。工人的技能被計算機掌握後,他們獲得的工作機會將更少。他們的薪酬和前景也將進一步縮減和暗淡。創業式的商業模型,新式的組織結構和其他機構都需要保證員工的平均水平不能落後於迅速發展的機器。
在《與機器賽跑》裏,布林約爾鬆和麥卡菲匯集瞭一係列數據、案例和論證,證明瞭技術進步正在加速進行,而這種趨勢對技能、薪酬和就業機會都有深層影響。本書將告訴你,造成糟糕的就業現狀的原因並不是技術的停滯,而是人類和我們的機構無法趕上機器的腳步。
中国人强调勤劳,因为在农耕社会,只有黄牛犁地,或者锄禾日当午,效率低下。勤劳的意思是多干几个小时,收入可以多些。 现在很多行业其实要work smarter 而不是work harder。 多数脑力劳动,灵感很重要,没有想出办法,坐在办公室里一天也没有成效。 如果需要做重复简单的劳...
評分似乎我们所接触的所有信息都很自信得告诉我们,科技带给我们的一定是利好的信息,人类一定会在技术的帮助下,朝着光明的未来奔去。 没看这本书前,我也已经有了近乎完全一样的观点,我的观点可能比本书所论的,“技术发展或许将会带来失业等问题”的观点更大胆和悲观一些。即...
評分充斥在市面上的大量Geek文化,由于网络平台而扩散到日常生活中。曾几何时,你本来学国画的朋友开始追捧电子产品,高中数学徘徊及格线的老同桌也力推IT文化,更别提隔壁中专毕业的吴老二老跑新华书店买书自学逻辑电路了。“技术宅拯救世界”这样的流行语只是对信息技术崇拜的一...
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評分技術對工作,未來的影響。暫時沒有看到眼前一亮的觀點。
评分技術的發展並不一定會創造新的就業崗位,這個觀點這幾年越來越被人接受瞭。TED上也有作者的演講。
评分感覺可以寫得再簡練。1w字甚至5k字就可以瞭。。
评分技術對工作,未來的影響。暫時沒有看到眼前一亮的觀點。
评分隻讀瞭彆人的書評
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