卓有成效的组织 在线电子书 图书标签: 管理  明茨伯格  管理学  组织  组织设计  卓有成效的组织  组织行为  系统思考   

喜欢 卓有成效的组织 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  明茨伯格论管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  管理工作的本质 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  战略规划的兴衰 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  战略历程 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  组织与管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  战略中心型组织 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  管理者而非MBA 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  权力与影响力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  管理控制系统 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  战略地图 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

虽然是被逼着读的 但是真的很经典

此书对于组织结构的理解堪称上乘，从世界中诸多组织中提炼出核心的组成部分、以及各部间的核心设计参数以及影响他们的各类环境因素间影响和变化的方式做了深入浅出生动形象的描述，让我对于组织结构的形态更加的明晰！受益匪浅，同时人生中其他事物应与组织一样都是延续性的对立统一体，我们应理智看待

读书报告写的我啊~~~~(>_<)~~~~ 末考加油

严肃的管理学著作，注定同严肃的管理学者一样被人埋没

年度最佳。Mintzberg 对于组织的洞见极其深刻，行文如同交响乐的结构，看完之后把他几本书都买了，然后再买了一本珍藏版送人！

构建“小而美”的基于互联网的新型组织，需要将互联网精神、技术和经典的组织管理理论结合，并加以实践 最近笔者在研究社群，发现在互联网时代，特别是移动互联网时代，人类社会最核心的改变，就是把原先层级制的社会组织架构打散和分化了，从空间、时间上化整为零，原先等级...  

宏大的分析场景，告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色，在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟： 如果一本书无法有效简化核心论点，那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么，本书的逻辑结构...  

作者：【加】亨利.明茨伯格著 出版社：中国人民大学出版社，2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的，好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样（战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等）。这种对各类组织的‘一视同仁’，就相当于生物学...  

作者：【加】亨利.明茨伯格著 出版社：中国人民大学出版社，2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的，好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样（战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等）。这种对各类组织的‘一视同仁’，就相当于生物学...  

作者：【加】亨利.明茨伯格著 出版社：中国人民大学出版社，2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的，好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样（战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等）。这种对各类组织的‘一视同仁’，就相当于生物学...