卓有成效的组织 在线电子书 图书标签: 管理  明茨伯格  管理学  组织  组织设计  卓有成效的组织  组织行为  系统思考   

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必然是好书，可惜看早了。现在看不下去，等以后再看。

必然是好书，可惜看早了。现在看不下去，等以后再看。

如果你是老板，你会怎么设置你的公司？或者说是组织？ 怎么招人？怎么分权授权？如何获得利润和现金流？

我肯定看错了为什么我觉得不好..我肯定买错书了

如果你是老板，你会怎么设置你的公司？或者说是组织？ 怎么招人？怎么分权授权？如何获得利润和现金流？

宏大的分析场景，告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色，在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟： 如果一本书无法有效简化核心论点，那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么，本书的逻辑结构...  

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五种要素五种结构，就是本书的思想，但是行文衔接不连贯，没有一气呵成的感觉，虽然作者的核心观点是原创，但大部分材料是编纂的他人的成果，作为辅助。像一入门教材，便没必要拿轻纸印刷，以至不伦不类，也不像消遣阅读之书。此书可以在浓缩一下，内容再精练一下即可。本人花...  

作者：【加】亨利.明茨伯格著 出版社：中国人民大学出版社，2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的，好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样（战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等）。这种对各类组织的‘一视同仁’，就相当于生物学...  

宏大的分析场景，告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色，在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟： 如果一本书无法有效简化核心论点，那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么，本书的逻辑结构...