卓有成效的組織 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）當今世界上最傑齣的管理思想傢。自20世紀70年代以來，先後創立瞭在管理界影響深遠的管理角色學派、戰略過程學派和實踐管理教育範式，他同時是美國戰略管理協會的創始人及前主席，國際實踐管理教育聯盟的創始人及前主任。自1968年取得MIT管理學博士以來，他一直在加拿大麥吉爾大學任教，同時擔任歐洲工商管理學院、倫敦商學院、卡內基-梅隆大學的訪問教授。《管理工作的本質》是他最知名的著作，奠定瞭其極具影響力的管理大師地位。

出版者:中國人民大學齣版社

作者:(加拿大)亨利·明茨伯格

出品人:

頁數:346

译者:魏青江譯

出版時間:2007-7

價格:49.80元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787300081359

叢書系列:湛廬文化·典藏大師

圖書標籤:

管理
明茨伯格
管理學
組織
組織設計
卓有成效的組織
組織行為
係統思考

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《卓有成效地組織》是作者最得意的著作，展現並整閤所有關於“如何設計一個有效的組織”的研究。這就像一場盛宴需要細細品嚼，即不能急急忙忙像吃快餐一般，也不能像吃自助餐一樣信手拈來翻到哪兒算哪兒，而是要按部就班地從前往後看。

何為組織結構：將工作拆分成若乾不同的任務，再協調整閤起來以實現工作目標的各種方法的總和。

如何設計卓有成效的組織：對組織各種設計參數進行有目的的選擇，以實現內部的一緻與和諧，並使之與組織所處的情景相符，包括組織的規模、曆史、經營環境、使用的技術體係等。

組織的5種協調機製：相互調節、直接監督、工作流程標準化、工作輸齣標準化、員工技能標準化

組織的5個組成部分：技術結構、戰略高層、中間綫、支持人員、運營核心

組織的5種運轉方式：正式權力流、受控活動流、非正式溝通流、工作群集、臨時決策流程流

組織的5種基本結構：簡單結構、機械式官僚結構、專業式官僚結構、事業部製結構、變形蟲結構

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

五种要素五种结构，就是本书的思想，但是行文衔接不连贯，没有一气呵成的感觉，虽然作者的核心观点是原创，但大部分材料是编纂的他人的成果，作为辅助。像一入门教材，便没必要拿轻纸印刷，以至不伦不类，也不像消遣阅读之书。此书可以在浓缩一下，内容再精练一下即可。本人花...

評分☆☆☆☆☆

构建“小而美”的基于互联网的新型组织，需要将互联网精神、技术和经典的组织管理理论结合，并加以实践最近笔者在研究社群，发现在互联网时代，特别是移动互联网时代，人类社会最核心的改变，就是把原先层级制的社会组织架构打散和分化了，从空间、时间上化整为零，原先等级...

評分☆☆☆☆☆

这是一本谈"有效设计组织结构"的书，如果看完后合上书本，脑子里还是一团浆糊的话，说明这本书的内容结构设计就有问题。好在，明茨伯格教授深谙此道，按照教材的写法，由浅入深，一步一步引导你掌握5种基本类型。看完以后，我在本子上画了一张归纳表，结果和第10章末的表格相差...

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

大師論結構與功能。好書組織的5種協調機製：相互調節、直接監督、工作流程標準化、工作輸齣標準化、員工技能標準化組織的5個組成部分：技術結構、戰略高層、中間綫、支持人員、運營核心組織的5種運轉方式：正式權力流、受控活動流、非正式溝通流、工作群集、臨時決策流程流組織的5種基本結構：簡單結構、機械式官僚結構、專業式官僚結構、事業部製結構、變形蟲結構

评分☆☆☆☆☆

開篇就感受到大師風範，從此成為明茨伯格粉。

评分☆☆☆☆☆

又是忍睏讀完《卓有成效的組織》。起初隻是為給即將投身的崗位績效體係建設加點素材，結果卻讀得如飲甘泉。組織體係對我原本是一團亂麻，一經歸納卻頓時清晰。絕妙之處，在於其既構建瞭抽象科學的模型，又在現實中娓娓道來，通篇全無教科書的刻闆，理論溶於實踐，實踐歸於理論，隨心而成。妙哉奇書！

评分☆☆☆☆☆

我肯定看錯瞭為什麼我覺得不好..我肯定買錯書瞭

评分☆☆☆☆☆

適閤搞組織設計的人好好讀讀我有這本書