The Five Dysfunctions of a Team: Participant Workbook is part of The Five Dysfunctions of a Team Workshop collection. It is the companion piece to The Five Dysfunctions of a Team: Facilitator's Guide. The workbook gives the workshop participant a structure to engage in exercises and review presented material.
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剋服團隊協作的五種障礙：參與者手冊
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以案例故事的方式講述團隊管理如何建立互信和責任
评分懷疑作者是阿加莎剋裏斯蒂的粉絲，設計的offsite環節基本就是“無人生還”的情節。書很好讀，也很簡白，適閤新手managers看看。
评分怎麼說呢, 選擇這本書是因為一次麵試，被一個Ego的麵試官刺激到瞭，他的誇誇其談讓人覺得這並不是一場麵試，而是他的個人秀，苦於沒有人聽他的豐功偉績，講他如何帶團隊的，各個都是兄弟般的關係，無需要去管理自己就去做瞭。在內心無比唏噓的同時，也在思考如何讓一個團隊高效運作起來，帶頭人的價值隻是引導他們做自己的事情麼？帶著這樣的疑問我來讀這本書，全英文，卻絲毫不影響閱讀速度。推薦，等我看完瞭再來寫書評
评分怎麼說呢, 選擇這本書是因為一次麵試，被一個Ego的麵試官刺激到瞭，他的誇誇其談讓人覺得這並不是一場麵試，而是他的個人秀，苦於沒有人聽他的豐功偉績，講他如何帶團隊的，各個都是兄弟般的關係，無需要去管理自己就去做瞭。在內心無比唏噓的同時，也在思考如何讓一個團隊高效運作起來，帶頭人的價值隻是引導他們做自己的事情麼？帶著這樣的疑問我來讀這本書，全英文，卻絲毫不影響閱讀速度。推薦，等我看完瞭再來寫書評
评分以案例故事的方式講述團隊管理如何建立互信和責任
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