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發表於2024-06-02
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喜歡講故事的書。'Demand的釋義為“人們對特定物品或服務的需要或渴望”,Requirement則是“某人需要或提齣要求的東西”。相比之下,Demand一詞更偏嚮於人們內心的渴求,而不是明確的索求。'
評分有老羅的推薦。
評分充其量是本暢銷書,為成功者歌功頌德,深度一般,寫的有點瑣碎,讓人迷失在細節裏
評分值得一讀。
評分以“人”為中心,解決客戶問題而非滿足需求,定義麻煩地圖,調動情感訴求,需求激發力,45%精進麯綫,目標用戶去平均化,用數據說話。
亞德裏安斯萊沃斯基(Adrian J. Slywotzky)
畢業於哈佛大學,同時擁有哈佛商學院和哈佛法學院頒發的兩個碩士學位。
《泰晤士報》將斯萊沃斯基評為50位頂尖商業思想傢之一。《工業周刊》(Industry Week)將他評為6位最有影響力的管理思想傢之一,稱贊他“很有可能會擁有如彼得德魯剋在20世紀時的影響力,成為其他所有管理思想傢的標杆。”
著有暢銷書《發現利潤區》(The Profit Zone)[入選《商業周刊》年度十佳著作]、《價值變遷》(Value Migration)、《微利時代的成長》(How to Grow When Markets Don’t),以及《戰略風險管理》(The Upside)[入選《金融時報》2007年最佳商業書籍]。斯萊沃斯基也在《華爾街日報》和《哈佛商業評論》上發錶過文章,並且在達沃斯世界經濟論壇、微軟CEO峰會、TED、財富CEO年會以及其他許多活動中被聘為特邀演講嘉賓。
自1979年起,斯萊沃斯基便開始擔任財富500強公司的谘詢顧問,谘詢領域覆蓋各行各業,從零售到製造,從醫療到教育,從風險投資到金融資訊。
現為奧緯國際谘詢公司(Oliver Wyman)的閤夥人,這是一傢全球領先的、專注金融行業策略和風險管理的著名谘詢公司,它的客戶涵蓋瞭全球100傢頂尖金融機構的大多數。
卡爾韋伯(Karl Weber)
商業和時事作傢。
曾與亞德裏安斯萊沃斯基在多本著作上閤作。
閤作夥伴還包括諾貝爾和平奬得主穆罕默德•尤努斯(Muhmmad Yunus)和洛斯酒店(Loews Hotels)CEO喬納森•蒂施(Jonathan Tisch)。
《財富匯•需求:締造偉大商業傳奇的根本力量》內容簡介:需求,是締造偉大商業傳奇的根本力量。《財富匯•需求:締造偉大商業傳奇的根本力量》呈現瞭人們無法拒絕、競爭對手無法復製的需求創造的六大關鍵,在人們無奈接受的現狀和心中真正期待的理想的這道鴻溝之上,架設起瞭一道橋梁。
創造需求,需要解開一個謎團,這個謎團是人類學、心理學、科技、設計、經濟學、基礎設施以及其他眾多因素綜閤而成的奇特組閤。《財富匯•需求:締造偉大商業傳奇的根本力量》通過深度剖析富有智慧的需求創造者,解讀他們是如何將那些令人們生活痛苦、不便、浪費,甚至危險的日常煩惱進行梳理,如何開發齣令人們無法拒絕、也讓競爭對手很難復製的優異産品,如何最終解決掉這些煩惱,成為顧客心中一個無法取代的圖騰。
奈飛、亞馬遜Kindle、彭博社、CareMore、魏格曼商店、Nespresso……破解全球最受顧客與雇員歡迎的企業運營奧秘,你就是下一個需求創造大師。
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評分 評分最近读到的好书之一,我觉得每个人都应该看看:一、学习如何创造需求、满足需求,培养自己对生活、对商业的洞察力;二、学习其中的思维模式,遇到类似事情时,处理问题的方式、解决思路等我们都可以从书得到参考;三、向书中案例中的人学习如何经营商业,如何保持自己企业“基...
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