杜拉拉升職記 在線電子書 圖書標籤: 職場 杜拉拉升職記 小說 外企 成長 職業規劃 HR 杜拉拉
發表於2024-12-31
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杜拉拉升職記最大的優點,就是讓普通人也對人力資源這一塊有瞭比較清楚的認識。人力資源的壓力還是蠻大的,看人識人炒人,無一不需要技巧。
評分杜拉拉升職記最大的優點,就是讓普通人也對人力資源這一塊有瞭比較清楚的認識。人力資源的壓力還是蠻大的,看人識人炒人,無一不需要技巧。
評分其實是晚報的連載,那會兒看的
評分其實是晚報的連載,那會兒看的
評分各位還沒工作的豆友們,你們好!請不要被這本書所欺騙,杜拉拉所從事的外企的HR和行政工作,是最邊緣的打雜工種,根本談不上什麼職業生涯發展,何況外企如今在中國早已節節敗退,好景不在。杜拉拉和王偉的所謂愛情是建立在利益關係之上的陪伴關係,如同杜拉拉本人一樣虛僞勢利。要是以杜拉拉作為榜樣,你就完蛋瞭!又邊緣又戲多,最被同事討厭的就是你!
李可,女,某名校本科畢業。十餘年外企生涯,職業經理人。從事過銷售和人力資源工作——對於現今以打工謀生的人來說,兩種不失為不錯的謀生行當:從滿足人類成就感的角度看,是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。在典型的歐美500強企業文化長期熏陶下,仍然是一個生動的熱愛生活的人。
小說的主人公杜拉拉是典型的中産階級代錶,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經曆跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業乾練的HR經理,見識瞭各種職場變遷,也曆經瞭各種職場磨練。
谁不想找个好前途。人是越跳越皮,很容易就被现有的环境所影响,有时候拿到了高薪水反而乐得自在,再也没有毕业那时的冲劲。人往往就是这样颓败下来,直到退休。这样,你甘心吗? 杜拉拉并非掺乎在斗争之中,但她的故事又少不了权利的斗争。她幸亏是到了一处暂且无争的领域——...
評分 評分《杜拉拉升职记》是我在火车上看完的 除了睡觉 从大连到上海的火车上一直读着杜拉拉 很羡慕杜拉拉的命运 不是因为她升职高位 而是羡慕她的职业经历 我是一个毕业至今十年还没挪窝的大学生 不是懒 也不是没有追求 而是我始终坚信 在这样一个大公司里必定会有我施展才华的机会 ...
評分杜拉拉,一位草根出身的外企白领,有着七十年代生人“职业的一代”的标本式特点,做着一份不高不低的人事行政经理的工作,拿着一份不高不低的薪水,经历着职场的跌宕起伏。 就是《杜拉拉升职记》中的主人公杜拉拉,和大多七十年代人相似,她并不具有“纯种”的外企血统。她不...
評分安静的午后,以最舒服的姿势读完了《杜拉拉升职记》,尽管看到最后几页的时候还是被那个场景击败了,难免又要痛哭流涕,呼天抢地一番,但,阳光终究还是照进了生活的边边角角,感慨也不再如从前那样随意迸发,反倒是无语多于喧闹,沉静的有如流星划过,只是瞬间的绽放就堕落了...
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