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阿吉里斯作者

中国人民大学出版社

郭旭力译者

2007-9 出版日期

313 页数

49.80元价格

湛庐文化·典藏大师丛书系列

9787300083452 图书编码

个性与组织在线电子书图书标签: 管理组织行为学组织行为管理学组织心理学管理经典阿吉里斯

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发表于2024-11-22

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个性与组织在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

翻译不是很喜欢，但不妨碍内容的确很精彩。本书不光从组织角度看员工，也从员工角度看组织。正式组织、非正式组织、个体员工，三者之间的角力，都在书中一一展现。另外，也提到了领导风格对于员工的影响。决对不像传统理论书籍那种“我来告诉你怎么做”，而是告诉你各种组织中实际发生的情况，引起读者的反思、共鸣。

评分☆☆☆☆☆

现代管理基础让我读了2020第二本书????

评分☆☆☆☆☆

李育辉老师推荐的，“人格”那一章对我颇有影响力。可惜，读此类书籍，我容易走神，都不知是如何读完的……

评分☆☆☆☆☆

阿吉里斯成名之作

评分☆☆☆☆☆

在60年前，肯定是冲击力十足了

个性与组织在线电子书著者简介

克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris），美国心理学家，组织心理学与行为科学的先驱，行为科学的创始人，当代管理理论大师，组织学习理论的主要代表人物之一。　阿吉里斯对组织与个体的关系独辟蹊径的，使其在管理学界声誉鹊起，大器早成，俨然成为一代学术宗师。1957年出版的《个性与组织》，堪称组织行为学的奠定之作。

阿吉里斯曾担任过IBM、壳牌石油、通用食品、新泽西标准石油、利弗兄弟等诸多公司的管理顾问，还被法、英、德、挪威、荷兰、希腊、意大利等国的政府或公共组织聘请为培训和教育方面的顾问。

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个性与组织在线电子书图书描述

《个性与组织》是组织行为学的奠基之作，其内容主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念，或称之为“不成熟—成熟”理论，这是阿吉里斯对管理学的发展做出的主要贡献。阿吉利斯在其著作中指出：组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格，而不像传统管理理论所说的那样，只是整部机器的一个零件，只能受组织约束。也就是说，他们既有作为组织成员的一面，又有作为独立个体的一面。在阿吉里斯看来，人是一个发展着的有机体，因而健康的人格都具有成长的倾向。

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