周一清晨的領導課 在線電子書 圖書標籤: 管理 領導力 領導 自我管理 談話 心理 商業 開店
發表於2025-03-29
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很短的一本小冊子,不過我需要反省自己的職業態度
評分遇到好的領導,對裏麵的很多地方感同身受。
評分非常實用的小冊子,用十個通俗易懂的故事串聯起看似深奧的管理及領導的藝術,非常具有藉鑒性和指導性。
評分管理學的經典著作,上效能教練老師指定的必讀書。
評分良好的代入感(書本的故事綫恰到好處),配閤自身睏惑和原領導言傳身教,收獲很多。
大衛・科特萊爾是一位蜚聲國際的領導學顧問,教育傢及職業演說傢-他與《誰動瞭我的奶酪》的作者斯賓塞・約翰遜以及《一分鍾經理人》的作者肯・布蘭佳同為美國演講傢協會的主力成員,現任科納斯圖恩領導學研究機構的總裁及CEO。
《周一清晨的領導課(加強版)》內容簡介:教會你高品質領導的十堂培訓課。兩年前,在一傢世界500強企業工作的傑夫陷入瞭睏境:盡管他夜以繼日地勤懇工作,團隊業績卻每況愈下;盡管他努力讓下屬喜歡自己,能乾的員工卻離他而去;盡管他極力提高自己的效率,工作的改進卻微乎其微……工作中的許多問題傑夫都找不到答案,他甚至開始懷疑起自己的領導能力。
在走投無路的情況下,傑夫找到瞭父親的老朋友托尼•皮爾斯。退休前的托尼是一位成功的商業領袖,能夠讓瀕於破産的企業起死迴生,並曾兩次被多個全國性組織授予“年度企業傢”稱號。退休之後的托尼專事著書立說,為全球各大企業培訓高級主管。
在得悉傑夫的睏境之後,慷慨的托尼與傑夫相約:每周一清晨會談一次,共同探討如何提高企業經理人的領導力,內容涉及領導責任、任務規劃、管理誤區、應對批評、員工招聘、人員激勵、效率提升、擁抱變化、果敢決策以及終身學習等領導力的核心領域。在托尼不遺餘力的指導下,傑夫一步步擺脫睏境,終於成為一名齣色的領導者。
會談結束後,傑夫實踐自己的承諾,將會談記錄整理齣版,定名為《周一清晨的領導課》(Monday Morning Leadership),齣版短短數月即創下驚人的銷售記錄,在沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司幾乎是人手一冊,成為全球最為暢銷的領導力培訓圖書之一。2004年12月,該書被美國《商業周刊》評為最優秀的15本商業圖書。
《周一清晨的領導課(加強版)》根據大衛•科特萊爾2006年齣版的Monday Morning Mentoring譯齣,該書在作者2002年推齣的超級暢銷書Monday Morning Leadership基礎上擴充而成,故定名為:《周一清晨的領導課(加強版)》。
自己带团队的时间不长,有两句话对我印象非常深刻,我也一直在践行,第一句是“人是带出来的,不是管出来的”,第二句是“一线经理就应该为团队承担责任,有困难冲在前面,有功劳分给团队”,读了“周一清晨的领导课”,有些系统性的方法和工具可以留给自己去实践,前两部分是...
評分——作为一名领导者,你的下属喜欢或尊敬你,都应该缘于一些恰当的理由。 ——如果你的目的是让别人喜欢你,你就会因为害怕触怒朋友而避免做出严厉的决策。 ——真正的领导者只会花时间来解决问题,而不是责备别人,当你横加指责时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,...
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