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發表於2024-12-26
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隻看瞭前三章,因為從第四章開始覺得沒有閱讀興緻,讀不下去瞭。
評分我現在的階位,隻能讀懂前麵3章,就是書的二分之一。很多想法確實是很寶貴的分享,受益匪淺。
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評分隻看瞭前三章,因為從第四章開始覺得沒有閱讀興緻,讀不下去瞭。
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雷德.霍夫曼(Reid Hoffman)
全球最大專業社群網站LinkedIn的共同創辦人兼執行董事長(會員數逾2億),也是全球知名的創業傢與投資者,之前曾是PayPal的執行副總裁及創立董事。目前為矽榖頂尖創投公司葛瑞拉剋創投閤夥(Greylock Partners)的閤夥人,也是Facebook和Zynga等上百傢科技公司的早期投資人。
班.卡斯諾查(Ben Casnocha)
屢次獲獎肯定的創業傢及作傢,為《新聞週刊》(Newsweek)撰稿,上過CNN、CBS的《晨間秀》(The Early Show)、CNBC等節目,榮獲美國《商業周刊》(BusinessWeek)最佳青年企業傢的殊榮。
本書不是求職手冊,不是要教你如何寫求職信或履歷錶,而是傳授矽榖新創企業的最佳實務,教你如何在競爭激烈的世界裡加速職業生涯的發展,關鍵在於把職業生涯當成創業來管理,把創業精神完全融入生活中。無論你是在大型的多國企業任職,或在小型的本土企業中工作,或自己創業,你都需要知道如何:
打造競爭優勢,以獲得最佳的工作和機會。
隨著你個人的改變、周圍人士的改變、產業的改變,調整生涯規劃。
打造強而有力的閤作關係,維持多元的人際關係,以強化專業人脈。
找齣大舉加速生涯成長的突破機會。
冒險進取,以靈活因應產業危機。
善用網路取得可幫你做明智決策的資訊與情報。
你未來的成就,就看你對這些創業原則的瞭解與運用而定。
將這些創業技巧運用在個人生涯發展上,幫你拓展人脈、獲得更好專業機會,你將成為個人生涯的執行長,開創齣超越現在想像的未來!
本書適閤所有「有心想好好做工作的人」!無論你是想工作或不得不工作的上班族、創業者或SOHO族。
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