自慢 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理 勵誌 何飛鵬 成長 自慢 工作 思維
發表於2025-03-23
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個人的經驗總結,有很明顯的局限性和主觀性。
評分自慢取自日文,指自己最拿手、最自信、最有把握、最專長的事情,不光是技術、還有態度。因此,要做一個不可或缺的人,學習調整,成長進步,篤靜守深、內斂自省、凡事退一步。最終能個人幸福、傢庭榮光、單位興隆、社會進步。
評分道理淺易,語言平實,可應用性強,適閤放置床頭,每天總結時閱讀。
評分王先生薦書
評分行文流暢而已 不明白為什麼暢銷 大概暢銷書都是大道理你都懂 換個方式來講
何飛鵬,颱灣最大齣版集團城邦CEO,著名齣版人。擁有25年以上的媒體工作經驗,曾任職於颱灣《中國時報》、《工商時報》、《卓越》雜誌等媒體,更於 1997年榮獲金石堂年度齣版風雲人物,也與資深媒體人共同創辦瞭城邦齣版集團、計算機傢庭齣版集團與商業周刊。創辦的齣版公司超過20傢,直接與間接創辦的雜誌,超過50種。
颱灣2007年最暢銷的經管書,從員工到總經理的成長“絕學”!
這是一本少有的以工作為主題,卻能讓上班族廣泛傳閱的傑作,總會有小員工不辭勞苦地在網絡上轉發,也會有大老闆交代下屬大量復印,讓員工仔細閱讀。
何飛鵬,颱灣最大齣版集團城邦CEO,循著正常的求學、工作路徑,由一個默默無聞的小職員做起,到設立幾十傢公司,創辦50多種雜誌……從員工到老闆,從暗無天日的虧損到撥雲見日,最終,在媒體領域獲得瞭極大的成功,《自慢--從員工到總經理的成長筆記》就是他從員工做到老闆的成長心得。
真實的職場體驗、鮮活的案例、細緻的道理,會令職場新人受益匪淺,找到安身立命的本事;工作多年的職場人士亦能自我解惑,為什麼同樣的領域、同樣的工作年份,不同的人會收獲不同的成果與迴報,深刻理解獲得成功必須具備的工作態度與處世準則。
1,从阅读的舒适感上,这本书虽然是讲道理,但讲的不烦,让人愿意理解。励志的书里面,《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说,《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化,每天做好一个道理,是容易的。难的就是你要把所有道理都做到,都消化掉,这个是很难的。...
評分在读何飞鹏(台湾最大出版集团城邦CEO)的《自慢——从员工到总经理的成长笔记》,里面有一片“无力负担的奢华”,说的是他以前做职员的时候,老板奖励他给他一张豪华俱乐部的会员卡,他一直不去用,因为他知道那是他无力负担的奢华,是公司给的安定剂,他怕自己沉沦其...
評分自慢,汉语里似乎没有这个词语,看到书名后想了一下,没明白这本书到底讲了什么。自慢,是日语词,意为自己专业的,得心应手的事情。 《自慢》和我看的前一本书《工作DNA》一样都是台湾出版大亨写的书,字里行间总能流露着作者从草根奋斗到CEO的人生体验。 不知道是不是有台湾...
評分 評分发现朋友又在看《自慢》了,索性将之前的几句话贴出来。 1、男人 男人应该按照三个标准要求自己:大气、骨气、志气。 2、朋友从今天开始交往 很多人,对于自己的新朋友很大方、很客气,对于自己的老朋友、亲人却无比苛刻。所以,对于新认识的朋友,请他们帮忙做一些力所能及的...
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