何飞鹏,台湾最大出版集团城邦CEO,著名出版人。拥有25年以上的媒体工作经验,曾任职于台湾《中国时报》、《工商时报》、《卓越》杂志等媒体,更于 1997年荣获金石堂年度出版风云人物,也与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、计算机家庭出版集团与商业周刊。创办的出版公司超过20家,直接与间接创办的杂志,超过50种。
台湾2007年最畅销的经管书,从员工到总经理的成长“绝学”!
这是一本少有的以工作为主题,却能让上班族广泛传阅的杰作,总会有小员工不辞劳苦地在网络上转发,也会有大老板交代下属大量复印,让员工仔细阅读。
何飞鹏,台湾最大出版集团城邦CEO,循着正常的求学、工作路径,由一个默默无闻的小职员做起,到设立几十家公司,创办50多种杂志……从员工到老板,从暗无天日的亏损到拨云见日,最终,在媒体领域获得了极大的成功,《自慢--从员工到总经理的成长笔记》就是他从员工做到老板的成长心得。
真实的职场体验、鲜活的案例、细致的道理,会令职场新人受益匪浅,找到安身立命的本事;工作多年的职场人士亦能自我解惑,为什么同样的领域、同样的工作年份,不同的人会收获不同的成果与回报,深刻理解获得成功必须具备的工作态度与处世准则。
看到有人评论说没有什么真知灼见,都是很简单普通的道理。 可就是这些简单普通的事情,却找不出几条自己能做到做好的,身边的人也少有。 不要小看一个取得成功,并且愿意把自己的切身体验分享出来的人所提醒我们的。
评分注意到何飞鹏,是在前几周看的各种台湾杂志上,有他的专栏,很平实的文字。正巧又看到他的这本书,便拿来读了一下。果然是很平实,简直太平实,到有些平淡的地步。 书里的观点,大多数都有似曾相识的感觉。在这里或那里看到过,只是看再多遍,也没法变成实际行动而已。所以还...
评分在读何飞鹏(台湾最大出版集团城邦CEO)的《自慢——从员工到总经理的成长笔记》,里面有一片“无力负担的奢华”,说的是他以前做职员的时候,老板奖励他给他一张豪华俱乐部的会员卡,他一直不去用,因为他知道那是他无力负担的奢华,是公司给的安定剂,他怕自己沉沦其...
评分发现朋友又在看《自慢》了,索性将之前的几句话贴出来。 1、男人 男人应该按照三个标准要求自己:大气、骨气、志气。 2、朋友从今天开始交往 很多人,对于自己的新朋友很大方、很客气,对于自己的老朋友、亲人却无比苛刻。所以,对于新认识的朋友,请他们帮忙做一些力所能及的...
评分1,从阅读的舒适感上,这本书虽然是讲道理,但讲的不烦,让人愿意理解。励志的书里面,《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说,《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化,每天做好一个道理,是容易的。难的就是你要把所有道理都做到,都消化掉,这个是很难的。...
王先生荐书
评分行文流畅而已 不明白为什么畅销 大概畅销书都是大道理你都懂 换个方式来讲
评分强调扎实的基本功! 是不是我太浮夸了.... 。。。。很无聊。。
评分强调扎实的基本功! 是不是我太浮夸了.... 。。。。很无聊。。
评分在这类书籍中,是比较推荐的一本了,实实在在的作者个人感悟,有些东西还是不错的。
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