創新者的解答 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
剋萊頓•剋裏斯坦森 （Clayton M. Christensen）
哈佛商學院教授，因其在企業創新方麵的深入研究和獨到見解，被尊稱為“創新大師”。剋萊頓•剋裏斯坦森是暢銷管理經典《創新者的窘境》一書作者，此書被《福布斯》評為20世紀最具影響力的20本商業圖書之一 ，並獲得多項其他圖書奬項。
邁剋爾•雷納 （Michael E. Raynor）
工商管理學博士。德勤研究院的主任之一，該研究院是德勤會計師事務所和德勤谘詢公司的智囊領袖團隊。常與來自不同産業重要客戶共事。雷納任職於加拿大倫敦市的李查愛維商學院，擔任企管碩士班與企業經理人教育研習班的教授。雷諾的研究、著作與顧問谘詢重心，放在創新與企業策略上麵，探索如何應付透過創新手段不斷維持成功的挑戰，同時尋找適當方法，幫助經理人應付及善用不確定競爭環境持續變動的需求。
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《創新者的解答》講述為瞭追求創新成長機會，美國電信巨子AT&T在短短10年間，總共耗費瞭500億美元。企業為瞭保持成功記錄，會麵對成長的壓力以達成持續獲利的目標。但是如果追求成長的方嚮齣現偏誤，後果往往比沒有成長更糟。因此，如何創新，並選對正確方嚮，是每個企業最大的難題。
因此，如何創新，並導嚮何種方嚮，便在於創新結果的可預測性─而此可預測性則來自於正確的理論依據。在《創新者的解答》中，兩位作者總結瞭一係列的理論，指引所有需要由可預測的新商機取得成功的經理人，成為破壞者（disruptors），而非被破壞者（disruptees）。
《創新者的解答》中所述的重要觀點─“破壞性創新”，適閤政府、企業、組織、個人用以擬定競爭策略、突破成長障礙。如果你懷疑成長終究會碰到極限；如果你不確定新的投資布局，到底會是錢坑、還是錢山，你將在這本書中找到解答。
具體描述
讀後感
如果你是个旁观者，这本书与另一本《创新者的窘境》一样，不会让你觉得有什么价值——因为你不用担心自己的组织会衰亡、被淘汰、业绩直线下滑，裁员或不得不重新找工作。 相反，如果你是成功企业的高管、企业在过往的历史中还曾经打过多次胜仗，那么，你得小心了。 与中国的...
評分春节七天，用逗猫余下的时间读了《创新者的解答》，很幸运在作者本系列三部书中先读了这一本，书中有多处对前一本《创新者的窘境》中案例的进一步分析，对如何在商业环境中开展创新给出了很好的解答。^_^跳级阅读赚到！ 这本书更适合在大公司做创新业务的团队或者在深耕垂直行...
評分相比10年前的那本经典之作《创新者的窘境》，这本书有了进一步的有机拓展。零消费市场、低端消费市场破坏；从消费行为角度（即客户想要完成的任务）来细分市场；货品化与反货品化的价值链，进而引发的交互专利性或开放模块化的竞争格局；应急型与谋划型流程的应用的本质等等......
評分Christensen在《困境与出路》中说明了许多市场营销书籍没有说明的一个问题：如何进行市场分析和细分？他的建议是依据消费者环境而不是消费者进行市场细分，通过这种以环境为基础的市场细分获取破坏性的市场立足点。 进行预测性的市场分析，通常需要了解消费者购买和使用产品...
評分只有当一种说明行为导致成功的理论说明了结果会随着环境的变化而改变时，我们才可以相信这个理论。管理学中，永远都不会缺少万金油式的说教，但是理论描述的不应该仅仅是单一环境下的行为导致结果，更应该是在变化莫测的商业环境中，如果做合适的行为变化。 破坏性的创新...
用戶評價
2018年第50本。又是剋裏斯坦森。他的“創新者的。。。”係列，三年前的《窘境》打開瞭剛創業的我的思路，隨後的《處方》又讓從事醫療相關工作的我豐富瞭認知與理解，而這本《解答》可以說是《窘境》的遞進，是對提齣的睏境給齣的解決方案。邏輯嚴謹，思路清晰，又三年多後在這個時間點的我，又有非常大的幫助。
评分很有啓發。可惜我供職在小創業團隊，似乎不太用得上。
评分03年的書，現在讀來也是非常有價值
评分創新者係列中寫的最中用的一本吧，話說窘境我可能再也看不完瞭吧，太難看瞭，像長篇論文，就是想論證一個觀點
评分還記得第一次讀《創新者的窘境》的時候它幾乎解答瞭我對大公司sb創新的所有解答，而這本書在提齣瞭問題之後又為大公司的轉型，延續性創新和顛覆性創新提齣瞭指導方案！雖然體製內創新很難，但是也盡可能的發展顛覆性的業務！看完以後還是覺得一個，難呀！
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