稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

[日] 稻盛和夫作者

东方出版社

喻海翔译者

2013-8-1 出版日期

216 页数

CNY 32.00 价格

平装

丛书系列

9787506063449 图书编码

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书图书标签: 管理稻盛和夫创业人才学习思想社会管理学

喜欢稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-02

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

用案例，提问，解答的方式说明稻盛和夫的企业管理哲学。稻盛和夫的管理哲学总是让人心生感动，但执行起来真的需要很大的精神力，付出，和对企业，对社会，对员工的大爱。

评分☆☆☆☆☆

这本书和之前的基本相似，都是传达稻盛和夫的理念。里面说的几点非常有意思：1是想把企业做好，需要全身心投入，什么家庭啊休闲啊基本靠边站，2是你作为领导者要比下属还能干，甚至在各个方面都不允许有短板。那些想创业的同学看看有这个觉悟吧。

评分☆☆☆☆☆

稻盛和夫的实学

评分☆☆☆☆☆

总体一般，但有两点启示：一是评价人是很难的事，所以任何一个考核机制都有缺陷。二是对于没有资金优势的中小企业来说，管理者是否能够给予员工充分真诚的重视，非常关键。PS.反倒是最后的“领导者的十项职责”，很适合时常拿来对照警示。

评分☆☆☆☆☆

稻盛和夫的实学

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书著者简介

1932年出生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司都进入了世界500强。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都赏”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书图书目录

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书图书描述

为了营造有活力的企业文化、充分调动员工的积极性，作为企业的经营者到底应当如何培养干部？作为企业的高层应当怎么做？作者从独自的人生哲学出发给予这些问题提供了答案。在很多的企业中并不是没有人才，即使是人才有限，企业仍然可以激发出员工的能力，并且获得发展。本书是立志将企业做大做强经营者的必读之书；同时也是作为创造了两家世界五百强，被称为经营之圣的稻盛和夫送给青年经营者的经营指南书。

稻盛和夫的实学：活用人才在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!