1932年出生于日本鹿儿岛,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都进入了世界500强。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都赏”,以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。
本书中稻盛先生归纳了“会计七原则”,可谓条条精辟、字字珠玑,同时也是我们经营者正确经营企业的指针。“会计七原则”也是引进“阿米巴经营”的前提。事实上凡是引进阿米巴并最终取得成功的企业,无不贯彻执行了这七条原则。
稻盛和夫的实学--经营与会计 书中用会计7原则,高度说明了企业经营过程中遵循的方法与策略,既立足于传统会计,同时更结合于实际,注重现金流、一一对应、实打实的内部经营、追求完美、双重确认、提高核算效益、透明经营,觉得这些原则是每个企业经营者值得学习与参照的,更是...
评分看完的第一感觉是:作者真的是个耿直的boy! 嗯,此处绝对没有任何亵渎的意思,有的只是深深的钦佩!稻盛先生用自己的人生观价值观去思考经营与会计,无论是为人还是处事,无不透露出一个正直的形象。 经营与会计是相辅相成的,正如作者所言:不懂会计不能成为真正的经营者。 ...
评分1,”懂“经营的人与会经营的人相比,数量之多,不知其几万倍也。懂——知道理论;会——做得好。 2,所以这种教人“懂”的书没用么?以前我是这么想的,但现在我不再这么认为。有无数的秀才才有状元,有无数的士兵才有将军——尽管不尽是这样——有更多的人“懂”经...
评分1,”懂“经营的人与会经营的人相比,数量之多,不知其几万倍也。懂——知道理论;会——做得好。 2,所以这种教人“懂”的书没用么?以前我是这么想的,但现在我不再这么认为。有无数的秀才才有状元,有无数的士兵才有将军——尽管不尽是这样——有更多的人“懂”经...
评分稻盛和夫的实学--经营与会计 书中用会计7原则,高度说明了企业经营过程中遵循的方法与策略,既立足于传统会计,同时更结合于实际,注重现金流、一一对应、实打实的内部经营、追求完美、双重确认、提高核算效益、透明经营,觉得这些原则是每个企业经营者值得学习与参照的,更是...
有点蒙圈
评分非常棒的一本书,全面简单,结构完整,充满智慧
评分大道至简,不管是做人、做事、做企业,其实从从根本上去做正确的事情,才能保证持续的发展,依靠暧昧的做法、不正当的行为也许一时看起来成功了,但并不会持久。虽然看起来这些会计原则和经营哲学都很简单,但是真正要贯彻并不容易,它需要能真正看透事物本质的智慧、抵御不良诱惑的坚定毅力、对人心的正确理解和把握、以身作则、严格自律的品德与人格,这也是为什么学习稻盛和夫的人和企业很多,但是学到的人很少的原因,因为这个对人的品德和智慧以及自律能力和行动能力的要求非常高。
评分很实在的书~管理大师教会我们最朴素的道理,就是要认清会计的本质,是为了更好地管理企业而非为记账而记账。另外,要重视现金、量入为出、钱和票据一一对应等等。对他的阿米巴经营挺感兴趣,有空读一下!
评分很实在的书~管理大师教会我们最朴素的道理,就是要认清会计的本质,是为了更好地管理企业而非为记账而记账。另外,要重视现金、量入为出、钱和票据一一对应等等。对他的阿米巴经营挺感兴趣,有空读一下!
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