職場解釋係 在線電子書 圖書標籤: 職場 個人成長 解釋係主任 管理 成長 給準備和已經進入職場的你 個人管理 新人
發表於2024-12-22
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初入職場必看。哪兒都是江湖。韆萬不能頭腦漿糊。不過,當然這本不是厚黑學啦。
評分各種管理學和職場指南迴鍋大燴菜。明天還是開始看孟森吧。
評分這本書的作者有新浪微博,是個犀利人物。本書強烈推薦。
評分8.2 給瞭一套體係齣來,按這個體係執行,都將是高級職場精英,有些習慣和細節都是高階人群會注意的。但心裏總莫名覺得,有結構上的缺失,不知如何錶達
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解釋係主任
男,係一名普通的七零後人士。平頭百姓傢庭齣身,小學、中學、大學,一共讀瞭十六年書。本來還想拿個姆巴(MBA)學位,但因不能接受象牙塔變名利場、老師成老闆的殘酷現實,略帶黯然但主要還是悍然兼悻悻然地退瞭學,最高學曆止於半吊子“研究僧”(肄業),迄今尚無任何院校授予名譽博士學位。
工作瞭二十年,做過五份工作,並在上海、香港、新加坡等地創辦公司。核心業務是企業風險管理(Enterprise Risk Management)谘詢,其中包括人力資本風險管理。因和獵頭工作有部分重疊,也曾有“金融界人販子”或“人販大仙”等名號。
現任某國際著名金融機構亞太區業務發展總監,幫助我國各類企業管理全球競閤風險,尤其是走齣國門後的各類投資風險。
信奉“事業成功,沒有傢庭幸福重要”。鑒於絕大多數人都是要工作的,且事業成功是幸福生活的基礎與保障,因此特彆希望這本書能夠給讀者的職業發展提供幫助。至少,您可以當它是個1.0版本的鏡子、浴缸或醫生,供您正衣冠、洗洗澡、治治病。
沒有職場厚黑,沒有勾心鬥角,不是職場解壓書,不是職場勵誌書,這是專為入職新人打造的成長工具書!
全書共分7個部分,職場新人最想弄明白的事兒,為你一一道來。包括職場新人生存法則,如何最快得到晉升,如何增加職場曝光率,如何跟上司相處,如何給你的同事分類,如何高效安排自己每天的工作,如何應對派係劃分,如何規劃自己的職業生涯……
不同於其他職場書,作者以自己20年的專業知識和職業背景,給齣瞭大量具體而使用的建議,更總結齣“職場成長技能矩陣”和“職業生涯三境界”——每位讀者都可以一一對應、查缺補漏,減少職場風險和危機,少走或不走很多人曾經走過的彎路和死路!
真正講述職場真功夫,讓你從零開始拼職場!
一看就懂一學就會,99%的新人都需要的職場神器!
【編輯推薦】
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99%的新人初入職場都睏惑重重,80%的職場菜鳥頭三年都跌跌撞撞,怎麼破?!
趕緊@解釋係主任,畢業5年就做到跨國金融機構最年輕副總裁,20年外企縱橫,閱盡3000位中外專業人士,兼具職場高度和寬度,給你最真實的案例,給你最靠譜的解釋!
新浪職場專欄作傢,不做職場導師,隻關注職場成長。已經讓數萬忠實粉絲獲益終生!
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站在未來做規劃,一切纔能更清晰、更直接!
作为一只职场菜鸟实在不好评判职场中的种种。也看过很多职场教育类的书,但大多内容是技巧,举个例子还跟身边事实八杆子打不着。或许是我天分太差,反正总有一种隔靴搔痒之感, 解释系主任作为在职场中摸爬滚打数年,作为发展比较好的前辈,将自己的体会与经验结合一一道来。...
評分这本书是一个好朋友给我买的,套用解释系主人的观点,礼多人不怪,好朋友之间也要时常送点小礼物维系感情。真的是这样,这本书送到我手里的时候可真的是让我喜出望外,知道我要工作了就送了有关职场的书,会来事有没有!对老友的好感度陡升为五颗星有没有! 回到这本书本身吧...
評分遇到一本有意思的书,是一种幸运。尤其是未读之前,想象中觉得这貌似是一本不对胃口的书,心里还有些许小排斥。但是捡起来一读,却发现自己真是幸运,没有让自己的先入之见误导自己,从而丢失与这本书相遇的机会。职场解释系讲述玩转职场,道理清楚明白,丰富有意思,趣味横生...
評分抱着学习的心态,我开始读解释系主任的《职场解释系》。 翻开书,引言里的主任的第一个例子就吸引了我:为什么要把自己的事业成功置于他人掉链子的威胁之下?当下心里就想,这不就是我遇到的问题吗?这本书真的是该好好学习。 对于职场,大家的基于目标都一样“无非求碗热汤...
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