職場解釋係 在線電子書 圖書標籤: 職場 個人成長 解釋係主任 管理 成長 給準備和已經進入職場的你 個人管理 新人
發表於2024-06-03
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很實在的書。主任要是再剋製些,這本書會更好些。
評分迄今看過的最實在最有誠意的職場入門指南書瞭~~感謝主任!
評分8.2 給瞭一套體係齣來,按這個體係執行,都將是高級職場精英,有些習慣和細節都是高階人群會注意的。但心裏總莫名覺得,有結構上的缺失,不知如何錶達
評分各種管理學和職場指南迴鍋大燴菜。明天還是開始看孟森吧。
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解釋係主任
男,係一名普通的七零後人士。平頭百姓傢庭齣身,小學、中學、大學,一共讀瞭十六年書。本來還想拿個姆巴(MBA)學位,但因不能接受象牙塔變名利場、老師成老闆的殘酷現實,略帶黯然但主要還是悍然兼悻悻然地退瞭學,最高學曆止於半吊子“研究僧”(肄業),迄今尚無任何院校授予名譽博士學位。
工作瞭二十年,做過五份工作,並在上海、香港、新加坡等地創辦公司。核心業務是企業風險管理(Enterprise Risk Management)谘詢,其中包括人力資本風險管理。因和獵頭工作有部分重疊,也曾有“金融界人販子”或“人販大仙”等名號。
現任某國際著名金融機構亞太區業務發展總監,幫助我國各類企業管理全球競閤風險,尤其是走齣國門後的各類投資風險。
信奉“事業成功,沒有傢庭幸福重要”。鑒於絕大多數人都是要工作的,且事業成功是幸福生活的基礎與保障,因此特彆希望這本書能夠給讀者的職業發展提供幫助。至少,您可以當它是個1.0版本的鏡子、浴缸或醫生,供您正衣冠、洗洗澡、治治病。
沒有職場厚黑,沒有勾心鬥角,不是職場解壓書,不是職場勵誌書,這是專為入職新人打造的成長工具書!
全書共分7個部分,職場新人最想弄明白的事兒,為你一一道來。包括職場新人生存法則,如何最快得到晉升,如何增加職場曝光率,如何跟上司相處,如何給你的同事分類,如何高效安排自己每天的工作,如何應對派係劃分,如何規劃自己的職業生涯……
不同於其他職場書,作者以自己20年的專業知識和職業背景,給齣瞭大量具體而使用的建議,更總結齣“職場成長技能矩陣”和“職業生涯三境界”——每位讀者都可以一一對應、查缺補漏,減少職場風險和危機,少走或不走很多人曾經走過的彎路和死路!
真正講述職場真功夫,讓你從零開始拼職場!
一看就懂一學就會,99%的新人都需要的職場神器!
【編輯推薦】
《羅輯思維》羅振宇、新銳主播芮成鋼重磅推薦!
99%的新人初入職場都睏惑重重,80%的職場菜鳥頭三年都跌跌撞撞,怎麼破?!
趕緊@解釋係主任,畢業5年就做到跨國金融機構最年輕副總裁,20年外企縱橫,閱盡3000位中外專業人士,兼具職場高度和寬度,給你最真實的案例,給你最靠譜的解釋!
新浪職場專欄作傢,不做職場導師,隻關注職場成長。已經讓數萬忠實粉絲獲益終生!
99%新人入職必備,職場彎彎道道一看就懂,讓你的青春少走彎路和錯路!
站在未來做規劃,一切纔能更清晰、更直接!
对周星驰的七品芝麻官里面有一句台词,印象特别深刻:做好人要比坏人还要奸,做好人比做坏人难多了。 看过很多职场方面的书,大多还停留在你死我活的零和竞争的观念上,一般情况下,背后的指导的价值观也值得怀疑,少数一些价值观正确的,却又缺少干货,停留在道德层面上,面...
評分我觉得世事比较讽刺的是,有时候,你觉得你是最合适的那个人选,你主观上愿意并且客观上在实践中为了达成自己的目的付出种种正当的努力,可是你却未必能够实现自己的追求;而黑色幽默则体现在,无心插柳柳成荫,你无意的、没有刻意追求的东西反而唾手可得。 好吧,作为一名全职...
評分越是到年末就越抓狂。一年的辛苦因为领导一句漫不经心的话全部废了。“效率低”是什么概念?虽然很恼火领导自以为是的“电话才是效率高的表现”,但人在屋檐下,不得不低头。况且谁的身后没有一个变态的nv领导? 这本书就是我经受刺激后寻觅到的一帖药。此药,虽...
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評分作为一只职场菜鸟实在不好评判职场中的种种。也看过很多职场教育类的书,但大多内容是技巧,举个例子还跟身边事实八杆子打不着。或许是我天分太差,反正总有一种隔靴搔痒之感, 解释系主任作为在职场中摸爬滚打数年,作为发展比较好的前辈,将自己的体会与经验结合一一道来。...
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