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公司章程可以规定董事会过执行董事召集股东会会议的期限，以及董事会不履行或不能履行召集职权，监事会不召集会议的认定标准和期限等。另外，对于股东会的表决程序，章程中最好也规定什么情况下是弃权，什么情况下是赞同，否则有可能出现股东故意不出席董事会的情形致使股东会陷入僵局。

全书理论偏多，而且很多内容讲不清楚，结构也混乱。作者很多操作的方式我无法认可。很多法律规定翻来覆去地说，占了很多篇幅。讲了公司章程可以约定，但是如何约定，作为小股东或者大股东时如何通过章程的约定来维护权益没有讲到多少。更多的是英国法怎么规定，日本法怎么规定等等。。。。研究理论的人可以看看，如果是实践操作完全可以不用看

公司章程可以规定董事会过执行董事召集股东会会议的期限，以及董事会不履行或不能履行召集职权，监事会不召集会议的认定标准和期限等。另外，对于股东会的表决程序，章程中最好也规定什么情况下是弃权，什么情况下是赞同，否则有可能出现股东故意不出席董事会的情形致使股东会陷入僵局。

过于理论，无实例。

全书理论偏多，而且很多内容讲不清楚，结构也混乱。作者很多操作的方式我无法认可。很多法律规定翻来覆去地说，占了很多篇幅。讲了公司章程可以约定，但是如何约定，作为小股东或者大股东时如何通过章程的约定来维护权益没有讲到多少。更多的是英国法怎么规定，日本法怎么规定等等。。。。研究理论的人可以看看，如果是实践操作完全可以不用看

不同的人看同一本书，会有不同的感受，是因为他们的需求不同，所以，去评价一本书的优劣，标准不同，答案自然不同。 我给本书的评价是较差，我是站在法律实务的角度去评价的，下面我写一写我的感受。 公司设立时的章程，在大多数的有限公司中，都是套用工商局提供的模...

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