開發領導潛能 在線電子書 圖書標籤: 領導力 能力模型 心理測評 企業 組織與管理心理學
發表於2024-12-22
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尋求挑戰,豐富經驗
評分尋求挑戰,豐富經驗
評分如果隻是將已知的情況排列組閤、穿針引綫地有效捏在一起,這不是領導力,而是管理能力
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眾所周知,領導力不僅與人們的職業發展息息相關,還與個人的生活密不可分。那麼,領導力是天生的,還是可以通過後天努力提升的呢?
《開發領導潛能——MAP領導力手冊》作者團隊十年來潛心研究領導力開發的相關理論,首創瞭用於識彆和提升個人領導能力的MAP模型。該模型將領導力的提升概括為腦力(Mental capability)、態度(Attitude)、人際技能(People skills)三個類彆,共28種核心能力的提升。
MAP模型已經多次應用於國內大型企業的領導力開發項目,成效顯著。《開發領導潛能——MAP領導力手冊》從行為標準、成功人士案例及點評、發展指南三個方麵,完整地介紹瞭MAP模型的理論架構和應用方式。為瞭幫助讀者更好地應用MAP模型,《開發領導潛能——MAP領導力手冊》嚮讀者免費贈送“MAP職業性格在綫測驗”,讀者通過自主測試,可以找齣自身需要重點提升的能力,發展個人領導力。
《開發領導潛能——MAP領導力手冊》適閤所有職場人士閱讀,更適閤從事人力資源測評的相關機構和個人,以及高等院校相關專業的師生閱讀。
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