【美】馬歇爾•戈德史密斯(Marshall Goldsmith) 全球50大管理思想傢(Thinkers50)之一,被《泰晤士報》和《福布斯》列為最具影響力的15位商業思想傢之一,全球高級領導者教練領域的先驅。他是為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一,曾獲得美國管理研究院(IMS)頒發的終身成就奬。他通過實現自身、職員和團隊積極、持久的改變,幫助領導者獲得進一步提升。他的著作被翻譯超過25種語言,全球銷量超過百萬冊。他的《習慣力》是《華爾街日報》排名第一的暢銷書。
【美】貝弗利•凱(Beverly Kaye) 國際公認的管理學專傢、職場係統國際公司的創始人和首席執行官、2010年在職學習與績效傑齣貢獻奬得主、暢銷書作傢。凱博士曾與許多組織協同閤作,發錶瞭一係列尖端的人纔發培訓方案。她的代錶作《晉升並不是唯一方式》是一部經典管理學著作。
【美】肯•謝爾頓(Ken Shelton) 《最佳主管》的創始人、首席執行官兼總編輯。從1984年起,他就擔任《卓越領導力》雜誌的編輯和發行人。
為什麼有些人能剋服挫摺,在事業中成長,平步青雲,而有的人卻未能充分發揮他們的潛力?身為領導者,在經營管理過程中總會麵臨各種各樣的睏境。本書主要匯集瞭一些暢銷書作者、思想領袖和管理專傢等人的領導思想和智慧,揭示瞭他們在自我修煉、管理組織和影響他人的一些經驗以及他們在關鍵時刻如何突破睏境,成功實現事業轉摺的秘訣。本書能夠給當今管理者更多關於逆境時如何提升領導力的啓示。
本書主要分為領導者的自我成長之旅、領導者如何輕鬆影響他人和領導者如何突破睏境三個部分,涉及領導力、自我認識、與人相處、學習和指導、轉摺與選擇、應對挫摺等管理要素,對領導者在管理過程中的各個方麵都提供瞭較為詳細的經驗指導,是管理者和企業領導者必讀的“管理聖經”。
《大师的管理课》,书名先声夺人,因为这个时代最不稀缺的就是大师,大师已经与之前的师傅同义,更多地作为一种称呼存在,这本书的作者名唤马歇尔戈德史密斯、贝弗利凯,至少对于我们国内的作者是陌生的,比起哈罗德孔茨、德鲁克简直是不值一提。不过,真理未必掌握在大师手中...
評分 評分现代管理学之父德鲁克这样定义“管理”,管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。在德鲁克的定义中,他使用了一个关键词,那就是“使命”。而使命就是组织存在的原因...
評分德国诗人、剧作家歌德说过这样一句名言:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。” 而自从书籍出现以后,不知有多少痴迷书籍的人,都把书籍当成自己最好的朋友,为什么呢,那是因为读者能从书中找到自己所迷惑急需解答的盲点,也能学习到书中大师级别成功人士的宝贵经验,取其精华...
說實話,看不太懂,太high level,太散,不過都是著名管理大師寫的,可能還需要一些履曆吧
评分翻譯有點問題。
评分深受啓發,改變思維
评分對於管理自己有不錯的幫助,管理下屬,公司比較無力。中文翻譯不好,看起來很纍
评分大師們舉瞭很多親身經曆的實例,再次印證瞭那句“高人指點,貴人相助”,滿滿正能量。隨便讀讀。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有