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作者是在法国工作的美国人，作为 low-context 国家出身的她，非常善于将复杂的观念表达得简单易懂，中国、日本、墨西哥都是 high-context 的国家，这点如果翻译为中文可能会很难理解，高语境以为着交流中更多会出现模糊的暗示信息，极其依赖语境与谈话用词来揣度真正的说话用意，也就是需要听者有更多「read the air」能听出「言外之意」的能力。书中对于各个国家合作起来的抱怨之词也很有趣，当英国人抱怨法国人，法国人抱怨巴西人太懒散、太不尊重原则的时候，德国人抱怨全世界的人太懒散、太不尊重原则，因为德国人是高度尊重原则与时间规划的民族哇。

大概可能好像是第一本完整看完的英语课外书？回想之前在美德法不同公司的工作经验以及和老外打交道的体验，确实验证了书中讲的一些理论，挺有道理的，也想明白了很多事情的个中缘由，推荐混迹外企和多元文化打交道的同学一看

The awareness of the culture difference.

“我们习惯于透过自身的文化来看世界，所以我们很难想象来自不同文化背景的人的处世方式会如此不同。”

有意思。

In her book The Culture Map, Prof. Mayer refined the culture differences in eight topics. 1. Communicating: low-context vs. high-context 2. Evaluating: direct negative feedback vs. indirect negative feedback 3. Persuading: principles-first vs. applications-...

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