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[日] 石田淳作者

北京联合出版公司·后浪出版公司

后浪

孙玉珍译者

2014-11 出版日期

176 页数

36.00元价格

平装

丛书系列

9787550233546 图书编码

带人的技术在线电子书图书标签: 管理职场团队合作带人自我成长思维方式技能技巧日本

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发表于2024-12-22

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带人的技术在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

增加沟通、足够的称赞、将标准具体化、适度的斥责但非人身攻击或情绪宣泄、做好高层与一线之间的“翻译”……此书非常适合作为中层主管的自我检视读物。

评分☆☆☆☆☆

2015-2-27 这是一本关于领导行为的“小贴士”，非常实用，对日常的工作具有参考价值，尤其是对于新晋升的主管之类的“小领导”，对于工作开展毫无头绪的时候，“怎样使我带领的团队发挥积极性，将工作开展好呢？”这本书就可以帮助到你。同样，对被领导者也有很大的启发。http://www.douban.com/note/485951933/

评分☆☆☆☆☆

樸實不花巧，培訓(或者安排工作)分清“知識”和“技術”是第一，具體化(可測量，可觀察，可信賴，可明確)是第二。另外“如果是自己都無法尊敬或討厭的主管或前輩，不要說訓斥就連“稱贊”都無法充分發揮作用”

评分☆☆☆☆☆

大众书局里扫过，几乎看目录就可以了解内容的书，阐述很少，第一感觉是好薄，不过好东西不在长篇大幅，关键在实践

评分☆☆☆☆☆

带人的技术在线电子书著者简介

▌著者

石田淳，研究日本行为科学管理第一人。社团法人行为科学管理研究所所长、株式会社WILLPM International创办人、社长兼执行长、美国行为分析学会（ABAI）会员、日本行为分析学会会员。

他将科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学方法改进为“行为科学管理”。这个方法获得包括美国太空总署和波音公司在内的六百多家公司采用，在美国的企业界创造出绝佳的成绩。除了担任日本各大企业的顾问，他还协助解决人才培育和组织活化的问题，同时还举办研讨会或公司内的研修课程。截止目前为止，已指导超过六百家公司和一万名以上的上班族。

▌译者

孙玉珍，辅仁大学翻译学研究所硕士。曾入围第二十九届金鼎奖最佳翻译人奖，译有《一个人的经济》、《粮食争夺战》、《上班族不买房，过富裕人生》等十部作品。