绩效管理

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赫尔曼 • 阿吉斯(Herman Aguinis) 美国印第安纳大学凯利商学院组织行为与人力资源教授、全球组织效率研究所首任所长。美国心理学会、工业与组织心理学学会会士,美国管理学会研究方法分会会长。他在中国(北京、香港)、马来西亚、新加坡、澳大利亚、阿根廷、法国、波多黎各、南非以及西班牙的很多高校做过访问学者。他的教学、科研以及咨询活动涉及人力资本的获得、开发和使用等领域。阿吉斯博士著有 Applied Psychology in Human Resource Management(与 Wayne F. Cascio 教授合著)和 Regression Analysis for Categorical Moderators 两本书,在 Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Applied Psychology Journal 等学术期刊上发表论文 90 多篇。

出版者:中国人民大学出版社
作者:[美]赫尔曼·阿吉斯
出品人:
页数:296
译者:柴茂昌
出版时间:2013-10-1
价格:CNY 45.00
装帧:平装
isbn号码:9787300181066
丛书系列:人力资源管理译丛
图书标签:
  • 人力资源 
  • 绩效 
  • HR 
  • 管理 
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《人力资源管理译丛:绩效管理(第 3 版)》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程,结构清晰,案例丰富,适合用作管理类专业的本科和研究生教材。

具体描述

读后感

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我需要带领一个4人的小团队,在我尝试了1-2年根据个人感觉去设立绩效管理之后,我才发现犯了一个非常低端的错误(我目测大多数管理者都在犯)——认为自己是一个管理天才。 能认真的读这本书,实在是疫情期间我对管理多做了一些思考,但是又不敢再这么搭建空中花园,所以在豆瓣...

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我需要带领一个4人的小团队,在我尝试了1-2年根据个人感觉去设立绩效管理之后,我才发现犯了一个非常低端的错误(我目测大多数管理者都在犯)——认为自己是一个管理天才。 能认真的读这本书,实在是疫情期间我对管理多做了一些思考,但是又不敢再这么搭建空中花园,所以在豆瓣...

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我需要带领一个4人的小团队,在我尝试了1-2年根据个人感觉去设立绩效管理之后,我才发现犯了一个非常低端的错误(我目测大多数管理者都在犯)——认为自己是一个管理天才。 能认真的读这本书,实在是疫情期间我对管理多做了一些思考,但是又不敢再这么搭建空中花园,所以在豆瓣...

用户评价

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打开了思路~

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打开了思路~

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值得反复阅读,非常好的绩效管理工具书

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极为有用

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打开了思路~

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