薪酬设计实战

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于彬彬 澳大利亚国立大学管理学硕士,薪酬专家,中交投资有限公司人力资源总监,《人力资源管理》杂志专栏作者,从事企业人力资源管理实践与研究近20年,专注于企业激励体系机制设计,致力于将薪酬理念传递给每个企业。

蒋建军 工商管理硕士,现任北京朗新天霁软件技术有限公司总经理,贵阳市政府现代服务业高级顾问,中国人力资源部开发研究会企业人才分会理事,中国软件行业协会财务及企业管理软件分会理事。 一直致力于人力资源管理与信息化领域,拥有19年人力资源管理及信息化经验,曾经服务的客户有上百家世界及中国500强,对中国企业人力资源管理、人才管理、信息化系统有着深刻的理解。

出版者:机械工业出版
作者:于彬彬
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2015-2
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111493013
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源 
  • HR 
  • 薪酬设计 
  • 薪酬 
  • 管理 
  • 薪酬管理 
  • 股权 
  • 人力资源管理 
  •  
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本书是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了国内薪酬设计指导工具书的空白。本书最大特点是没有太多的理论和概念,案例设置恰 到好处,内容全是干货,可操作性强。无论是HR专业人士,还是HR新手,无论是企业老板,还是各级管理者,都可以从中获得启发。

具体描述

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用户评价

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工具书有它的意义。架构,脉络,思考方式

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对薪酬体系设计搭建有详细的步骤解释,属于入门级别框架性书籍。

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我的薪酬设计知识体系的打通者。

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工具书有它的意义。架构,脉络,思考方式

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我的薪酬设计知识体系的打通者。

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