於彬彬 澳大利亞國立大學管理學碩士,薪酬專傢,中交投資有限公司人力資源總監,《人力資源管理》雜誌專欄作者,從事企業人力資源管理實踐與研究近20年,專注於企業激勵體係機製設計,緻力於將薪酬理念傳遞給每個企業。
蔣建軍 工商管理碩士,現任北京朗新天霽軟件技術有限公司總經理,貴陽市政府現代服務業高級顧問,中國人力資源部開發研究會企業人纔分會理事,中國軟件行業協會財務及企業管理軟件分會理事。 一直緻力於人力資源管理與信息化領域,擁有19年人力資源管理及信息化經驗,曾經服務的客戶有上百傢世界及中國500強,對中國企業人力資源管理、人纔管理、信息化係統有著深刻的理解。
本書是資深人力資源實踐者總結的薪酬設計實操手冊,指明瞭薪酬設計的行動路徑,填補瞭國內薪酬設計指導工具書的空白。本書最大特點是沒有太多的理論和概念,案例設置恰 到好處,內容全是乾貨,可操作性強。無論是HR專業人士,還是HR新手,無論是企業老闆,還是各級管理者,都可以從中獲得啓發。
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