薪酬設計實戰 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
於彬彬 澳大利亞國立大學管理學碩士，薪酬專傢，中交投資有限公司人力資源總監，《人力資源管理》雜誌專欄作者，從事企業人力資源管理實踐與研究近20年，專注於企業激勵體係機製設計，緻力於將薪酬理念傳遞給每個企業。
蔣建軍 工商管理碩士，現任北京朗新天霽軟件技術有限公司總經理，貴陽市政府現代服務業高級顧問，中國人力資源部開發研究會企業人纔分會理事，中國軟件行業協會財務及企業管理軟件分會理事。 一直緻力於人力資源管理與信息化領域，擁有19年人力資源管理及信息化經驗，曾經服務的客戶有上百傢世界及中國500強，對中國企業人力資源管理、人纔管理、信息化係統有著深刻的理解。
出版者:機械工業齣版
作者:於彬彬
出品人:
頁數:272
译者:
出版時間:2015-2
價格:49.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787111493013
叢書系列:
圖書標籤:
- 人力資源
- HR
- 薪酬設計
- 薪酬
- 管理
- 薪酬管理
- 股權
- 人力資源管理
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本書是資深人力資源實踐者總結的薪酬設計實操手冊，指明瞭薪酬設計的行動路徑，填補瞭國內薪酬設計指導工具書的空白。本書最大特點是沒有太多的理論和概念，案例設置恰 到好處，內容全是乾貨，可操作性強。無論是HR專業人士，還是HR新手，無論是企業老闆，還是各級管理者，都可以從中獲得啓發。
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對薪酬體係設計搭建有詳細的步驟解釋，屬於入門級彆框架性書籍。
评分工具書有它的意義。架構，脈絡，思考方式
评分裏麵介紹的方法論和流程等，蠻貼閤實際，有藉鑒參考的價值；部分地方再詳細些那就更好瞭
评分友商送的書 基本理論涉及的比較全麵 但是比較泛泛 亮點不多 可以算作薪酬入門書籍 但是也引起反思 如何能把薪酬設計寫齣亮點？每個公司情況迥異 沒有聽說能普適又高效的方法
评分泛泛而談
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