薪酬体系设计与管理实务(第2版)

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李志畴,知名组织和人力资源管理专家,三联人力资源咨询公司总经理,湖南大学、西南政法大学工商管理学院兼职教授;李先生曾任三家上市公司人力资源总监,拥有丰厚的行业经验与人脉关系。

出版者:清华大学出版社
作者:李志畴
出品人:
页数:325
译者:
出版时间:2014-4-1
价格:45.00
装帧:平装
isbn号码:9787302352297
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理 
  • 薪酬体系设计 
  • 薪酬 
  •  
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《薪酬体系设计与管理实务(第2版)(配光盘)》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的薪酬问题引出人力资源与企业管理中薪酬体系设计流程与管理实务。从企业的薪酬困惑,引出读者需了解的相关薪酬理论知识,企业薪酬设计的原则、理念、流程、操作、设计、模式、管理评估,以及在现今法律法规下,企业应如何做好薪酬体系设计改革与管理实务,为企业人力资源管理服务,为企业长远发展服务,使薪酬管理达到其吸引、留住、激励员工的积极作用。本书从薪酬水平调研至薪酬体系设计到常见的薪酬模式及这种模式适合的人群工种、企业类型、大量经典的案例,是企业中高层管理人员、人力资源管理人员、经管类学生非常有实用价值的管理类书籍。

具体描述

读后感

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用户评价

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操作方法及案例讲的非常详细,还附有实施工具,完全可以作为薪酬体系设计的工具书,HR必读书

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