謙遜的探詢 在線電子書 圖書標籤: 溝通  心理學  谘詢  沙因  思維  管理  交際  培訓   

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值得反復的看

關於溝通的方法論的書，勇於實踐，為己所用。

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很淺，對不瞭解谘詢的朋友可能有一些啓發。不過通過探詢而非陳述提供解決方案不失為一種更易接受和更高效的方式。

有價值的幾點：（1）每個章節都在教我們不停地反思自己過往的行為。（2）教我們要慢，善於觀察，不要過早做決策。（3）要學習信任彆人，通過私人定製拉近距離，軟化自己的殼。（4）舉瞭大量實例，帶動大傢共同思考。

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

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