謙遜的探詢 在線電子書 圖書標籤: 溝通  心理學  谘詢  沙因  思維  管理  交際  培訓   

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薄薄80幾頁，值得反復看4，5遍

大體屬於“一句話”式讀物(當然這一句話是值得學習的)，不過因為夠薄，加一星:)

引導、探尋。謙遜的探尋，多問多聽少講

大佬的書自然要讀一下的，但挺失望的。號稱寫瞭好幾年的大作，竟如此空洞，不是分類就是拽詞，當然，翻譯是要背鍋的，生硬無比，堪比嚼磚。既然核心觀點簡單，纔更需要好好論證呀……後麵的內容和《清單革命》是一個意思，不過有個升級觀念：用私人導嚮替代任務導嚮，産生臨場的交流感。呼，好歹還是學到瞭點東西。8-16，8.29讀畢。

心理學角度闡述，適用於個人溝通、組織溝通和領導力建設，還不錯。

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

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