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Adam Grant 作者

Viking

译者

2016-2-2 出版日期

336 页数

USD 27.00 价格

Hardcover

丛书系列

9780525429562 图书编码

Originals 在线电子书图书标签: 心理学创新思维英文原版社科商业心理美国

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发表于2025-04-01

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Originals 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

商业扯淡书籍尽是一个路子，看的时候醍醐灌顶，之后觉得不过是车轱辘话来会说

评分☆☆☆☆☆

围绕着几个主题讲创新：创新者如何产生新想法，怎样最好的推销自己的想法，怎样管理自己的情绪；管理者怎样鼓励创新；怎么样创立创新的文化；父母如何陪养有创新意识的小孩。我觉得写的最好的部分是如何推销自己的想法，值得大家看看。

评分☆☆☆☆☆

对创新有了新的理解

评分☆☆☆☆☆

有些观察比较反常识逻辑。案例人文社会的多了些，科技的少了些，所以感触不深。个人认为 originals更多产生在科技领域。

评分☆☆☆☆☆

对创新有了新的理解

Originals 在线电子书著者简介

亚当·格兰特（Adam Grant）

沃顿商学院最年轻的终身教授，连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”，位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。

他是谷歌最推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。

他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为最受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》（Give and Take）为《纽约时报》超级畅销书，同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”，被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。

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Originals 在线电子书读后感

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完整地看完了整本书，感觉收获很大，对工作有很大的启发。这里主要发表一些自己的一些观点。 1、有些豆友说直接看244页后的内容即可，我刚一来就直接看的244页以后，但是并不能很好地理解这些观点。这部书的奇妙之处在于，对于每一个观点都会有大量的论据去支撑观点，这些论据...

评分☆☆☆☆☆

作者TED视频 http://www.ted.com/talks/adam_grant_the_surprising_habits_of_original_thinkers 可以先看视频，觉得有意思再看书。书比视频更有深度，更好。总的来说，非常喜欢这本书。因为解答了平时碰到的很多问题，比如拖延、不敢冒险等等，心安了很多。给了很多例子，对...

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