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Adam Grant 作者

Viking

译者

2016-2-2 出版日期

336 页数

USD 27.00 价格

Hardcover

丛书系列

9780525429562 图书编码

Originals 在线电子书图书标签: 心理学创新思维英文原版社科商业心理美国

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发表于2025-02-22

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Originals 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

围绕着几个主题讲创新：创新者如何产生新想法，怎样最好的推销自己的想法，怎样管理自己的情绪；管理者怎样鼓励创新；怎么样创立创新的文化；父母如何陪养有创新意识的小孩。我觉得写的最好的部分是如何推销自己的想法，值得大家看看。

评分☆☆☆☆☆

There are some pieces of psychology findings that I find interesting and useful, but feel that the content and materials are loosely tied under the theme of originals.

评分☆☆☆☆☆

些许鸡汤但挺有趣

评分☆☆☆☆☆

讲了很多的故事案例吧像有个评论说的松散其中道理很简单：首先要熟悉行业有一定的知识然后要经过一定的深思熟虑不要一有想法就马上来需要一定的冒险精神然后懂得合作和距离才能执行执行力很重要推销的时候要说如何做出来而不是说有什么好处

Originals 在线电子书著者简介

亚当·格兰特（Adam Grant）

沃顿商学院最年轻的终身教授，连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”，位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。

他是谷歌最推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。

他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为最受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》（Give and Take）为《纽约时报》超级畅销书，同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”，被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。