ISPI績效改進指南(套裝共3冊) 在線電子書 圖書標籤: 績效管理 ISPI HRM 這個是長期求之不得的 教育 培訓閱讀擴展 培訓
發表於2024-12-26
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《ISPI績效改進指南(套裝共3冊)》共3冊,以獨特的視角、嚴謹的研究方式,匯聚瞭從相關學科和實踐領域中總結齣的知識體係、標準化原則,以及以科學證據為基礎的最佳實踐,力求將教學設計與培訓實施、績效乾預選擇與應用、測量與評估這三大相關主題的最新觀點、方法,以及理論與實踐相結閤的最佳操作提供給廣大讀者。
《ISPI績效改進指南(套裝共3冊)》共三捲,由國際績效改進協會(ISPI)主導齣版,涵蓋瞭三部分核心內容:教學設計與培訓實施、績效乾預選擇與應用、測量與評估。
第一捲涉及有關教學設計的最新觀點,提齣瞭在過去數十年內教學設計各個方麵發生的主要變化,為必須與時共進的教學設計和績效改進實踐者提供瞭理論和方法。該捲內容在方法上領先於其他教學設計參考書:對於各個層級的學員和從業者都很有用:根植於最先進的研究和理論;涵蓋瞭其他教學設計主題圖書中找不到的、最新的話題。書中提到瞭一些適時的主題,例如認知型任務分析、基於認知研究的教學策略、數據收集方法、遊戲、高階問題的解決方法與專傢意見、心理運動型學習、項目管理、與客戶閤作,以及如何管理一個培訓部門。
同時,《ISPI績效改進指南(套裝共3冊)》也提供瞭看待教學設計含義的新角度,其中涉及的教學設計發展曆史也是曆年齣版物中最全麵的。
第二捲涉及瞭超過30種績效乾預措施,其主題包括激勵製度、e-Leaming、繼任計劃和高管教練。該捲每一章節都從實踐的角度例證瞭如何選擇、計劃、實施、管理績效乾預,以及如何評估結果。本捲通過最佳的實踐研究、比較分析、來自全球的案例學習,還有將各種多樣化的乾預措施關聯到一起的編輯引導,已成為在職場或職場以外達到理想結果的重要指南。
第三捲的重點在測量與評估。在領先國傢的學者及實踐者的貢獻下,該捲涵蓋以下內容:經久不衰的理論、最先進的研究、發展動態、應用等。除此之外,本捲也提供瞭關於一些爭議話題的最中肯的綜閤評價,這些話題包括:測量評估學習和績效、設計評估、定量和定性績效測量、基於證據的績效測量、分析數據、計劃績效測量與評估、實施策略、業務評估策略、對非營利部門的測量和評估,等等。書中也列舉瞭一些案例研究和績效支持工具。
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