小集團思維 在線電子書 圖書標籤: 心理學 政治學 社會學 政治 管理心理學 思維 心理 社會科學
發表於2024-12-22
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內聚性的團體因為麵對難題式的模式不一樣能有截然相反的結果,平時我們遇到的危機遠不如豬灣事件,古巴導彈來得棘手和危機四伏。團體動力學理論上來說都是很好玩的,實際的變化確是韆變萬化,精彩有趣。
評分2018#18 對外政策群體決策的心理學模型
評分誰特麼想看你復盤美國宮鬥史
評分決策是個過程而非一次性事件,剝離自身主觀看法、判斷他人主觀看法、客觀分辨影響因素,剝離情緒作祟、對各種潛在後果製定相應應對措施,在整個過程中,保持事兒逼,廣集言論,獨立決策,慎防傻逼
評分寫的非常好,團體決策就很可能齣事
歐文·L. 賈尼斯(Irving L. Janis,1918—1990),美國傑齣的心理學傢,生於紐約州,畢業於芝加哥大學和哥倫比亞大學。1947年受聘於耶魯大學心理學係,1985年退休後任加利福尼亞大學伯剋利分校榮休教授。他在普通心理學、危機和壓力狀態下的心理狀態與行為特徵,以及團隊心理對決策結果的影響等方麵的突齣成就,為他贏得瞭眾多的學術榮譽。 在他十餘種著作中,根據1972年齣版的《小集團思維的犧牲品:對外政策決策及其失敗的心理學研究》(Victims of Groupthink: A Psychological Study of Foreign-Policy Decisions and Fiascoes)一書,於1982年擴充再版的《小集團思維:決策及其失敗的心理學研究》(Groupthink: Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes)影響最大。
賈尼斯曾於1967年獲美國科學促進聯閤會頒發的社會心理學奬,1981 年獲美國心理學會頒發的傑齣科學貢獻奬,並獲美國實驗心理學協會 1991 年度傑齣科學傢奬。
2002年一項心理學領域的調查顯示,在20世紀最為傑齣的心理學傢中,賈尼斯的作品的引用率位居79位。
“團體可以産生最好的決定,也可以做齣最差的決定,就像一個人一樣。”有團體決策的地方,就難免有決策失誤。本書認為,造成團體決策失誤的,在眾所周知的人類錯誤根源之外,存在一種非常強大的、由小集團思維(groupthink)造成的有缺陷的判斷——追求一緻的傾嚮導緻過於樂觀,缺乏警覺,總是把外部其他團體看作虛弱和不道德的。
以美國外交史為主要事實依據,本書研究內聚團體在決策過程中的小集團思維,即人數不巨、成員相互熟悉、參與共同決策過程的團體在決策過程中的一種思維方式。作者通過美國曆史上五個慘敗的決策案例和兩個成功的決策過程,分析、總結瞭這種思維方式的八個主要特徵、産生的原因、後果以及避免的方法。
作者認為小集團思維的癥狀包括:對小組實力、道德的高估,對外界相反信息的忽視,對對方領導人的負麵刻闆印象,對團隊一緻意見的維護、成員抑製自己和其他成員不同聲音的齣現,等等。從而造成對於備選方案和目標的不全麵調查、對所偏好的選擇會帶來的風險缺少充分分析、缺少對一開始排除的備選方案進行再評估等集體的缺陷,導緻決策失敗。
作者進而將“小集團思維”這種由社會心理學、政治學、曆史學交叉的研究方法,由政府外交決策推衍至其他決策團體,由美國擴展到全世界,為預防小集團思維提供瞭種種處方,如:讓團隊每一個成員扮演批評性的角色,不以領導人的先入之見予以暗示和誘導,對同一決策過程設立若乾討論小組,等等。
1 题目译的好。 高参宫斗的机会,就是利用总统的各种缺陷。中国人说:大患在君。 杜鲁门优柔寡断,却对自己的开放而自豪,便只能用迁怒法了。 193页对groupthink分类,我分为:争吵,求同,和谐三个类型。信息的完整、开放和组织偕同。其实就是阴阳五行思维的相生相克。 中国人...
評分1 题目译的好。 高参宫斗的机会,就是利用总统的各种缺陷。中国人说:大患在君。 杜鲁门优柔寡断,却对自己的开放而自豪,便只能用迁怒法了。 193页对groupthink分类,我分为:争吵,求同,和谐三个类型。信息的完整、开放和组织偕同。其实就是阴阳五行思维的相生相克。 中国人...
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