具体描述
“每个人都是独一无二的”，我们虽然经常把这句话挂在嘴边，却不知道人与人之间为何会如此不同，这些不同又体现在哪里，因此，我们不但没有正确看待这些差异，利用它们弥补自身的缺陷，反而因之造成了诸多误解、膈膜和障碍。
基于荣格的心理类型理论，根据自己多年的观察和调研，《天生不同》的作者发明了以自己名字命名的迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表（MBTI），系统地解释了人们的天资差异，描述了由外倾和内倾、感觉和直觉四种主导心理功能，与思维和情感、判断和感知等四种辅助心理功能组合在一起形成的十六种人格类型的特征，它们对个体产生的不同影响，以及在学习、工作和人际关系等领域的实际应用。
作为有史以来使用最广泛的人格类型测试工具，不管你是家长、教师、学生还是上班族，MBTI都可以帮你评估自己的人格类型，了解自己与他人人格的优势和劣势，从而突破自我发展的瓶颈和人际之间的“性格壁垒”，增进彼此之间的理解，在互补的基础上最大化地实现个人和团队的潜能，成功地完成既定的目标。
作者简介
伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）是美国心理学家，终其一生都在观察、研究和测试人格类型。她因发明了迈尔斯-布里格斯人格类型测试表(MBTI)而被认为是人格类型测试领域的巨人。彼得·迈尔斯（Peter B. Myers）是伊莎贝尔·迈尔斯的儿子，他进一步完善了MBTI。
目录信息
第一章 关于人格类型差异的思考
两种感知方式：感觉与直觉
两种判断方式：思维与情感
感知与判断的组合
外倾-内倾偏好
判断-感知偏好
四种偏好类型总结
个体人格类型的形成
主导心理功能
辅助心理功能
辨别内倾型个体的主导心理功能
如何辨别个体的主导心理功能
第二章 荣格理论的扩展
荣格理论的缺陷
16种人格类型
判断-感知偏好
人格维度的两极性
第二部分 人格维度与人格类型
第三章 人格类型表
第四章 外倾与内倾
第五章 感觉与直觉
第六章 思维与情感
第七章 判断与感知
第八章 外倾与内倾型人格的对比
第九章 16种人格类型
人格阴影区
外倾思维型：ESTJ和ENTJ
内倾思维型：ISTP和INTP
外倾情感型：ESFJ和ENFJ
内倾情感型：ISFP和INFP
外倾感觉型：ESTP和ESFP
内倾感觉型：ISTJ和ISFJ
外倾直觉型：ENTP和ENFP
内倾直觉型：INTJ和INFJ
第三部分 人格类型的实际应用
第十章 人格类型的对立性
第十一章 人格类型与婚姻
第十二章 人格类型与早期学习
第十三章 人格类型与学习风格
第十四章 人格类型与职业选择
第四部分 人格类型的动态发展
第十五章 人格类型与自我成长
第十六章 健康的人格发展
人格健康发展的要素
选择的必要性
两种常用心理功能的地位差异
辅助心理功能发展不良的后果
人格健康发展的好处
如何促进人格的健康发展
第十七章 人格发展的障碍
来自环境的压力
个体对自己的人格类型缺乏信心
家庭对个体的人格类型缺乏认可
第十八章 儿童的人格发展动机
第十九章 从现在开始
成就卓越自我
人格类型在群体中的表现
通过解决问题锻炼各种心理功能
利用人格类型选择职业
利用人格类型改善人际关系
利用人格类型促进交流沟通
展望未来
附 录 人格类型表
· · · · · · (收起)
读后感
看这书无非是想更进一步了解自己。作为一个INFP探索自己本来就觉得是件很份内的事，这辈子非做不可。更何况自己的成长环境中满是SJ。虽然人们总说性格是没有优劣之分的，但那都是屁！事实就是，在这个主流社会的主流意识里有着那么一些符合利己行为而备受人们推崇的性格...
评分楼主你现在面临两个问题，表面上的问题是计算机这个专业是否值得你去转专业、辅修或者自学，而在表面之下还有一个问题，就是你是否适合计算机。换而言之，对内你不清楚自己，对外你不清楚这个职业世界。 你适合学计算机吗？按照你提供的信息，你属于霍兰德职业兴趣中的I型，清...
评分 评分 评分研究MBTI很多年，看了很多相关的书，翻译差得太多。 这本书翻译的不错。 我就不多说了。推荐大家买。 以后再写。 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数字数字数 字数...
用户评价
MBTI的心理学测试，是基于荣格的著作《心理类型》。 在理论上，MBTI试图构建公理性的共识：确定“内倾-外倾、感觉-直觉、思维-情感、感知-判断”四个维度，在这四个维度被大众认可后，以其极化的相对性，确定不同个人的人格类型。 MBTI在应用心理学上颇有建树，同时也做了大量统计学意义上的归纳总结，为使用该量表的人提供了职业规划、两性和谐、亲子教育等各方面的咨询支持。但是，在应用时，值得注意的是，人格类型不过是“各坐标象限”的倾向性，是主人格对于解决各种问题的使用“惯性”，而不是贴静态的“标签”。作者也强调使用辅助人格，并且完善自身人格，从而对于学习、沟通、解决问题等方面，以了解自身“长短板”为基础，找到更有效的手段。
评分入门书籍。通过分析自己的mbti类型，认识到了自己这几年的变化。
评分书名里缺了MBTI……
评分理论很陈旧，但是对现在的生活依然有启发，看到带N的比带s的更擅长学习忽然明白了什么哈哈，人生来不同，不需要强求都走一样的路，需要开发自己的优势。
评分1.人和人之间存在的看似偶然的差异其实是必然的。差异其实就是每个人对事物进行感知和判断的方式不同。2.“在你所处的行业中，如果大多数人的感知和判断方式都与你不同，那么你能够获得的支持就非常有限。”
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