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发表于2024-11-07
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这是一本很有价值的书,也许十年之后会发现它的价值。
评分变革使很多人感到恐惧、迷茫,本能地怀念过去,拒绝现在,这并非个别现象,而是当代社会的一种群体焦虑。
评分制式工时向非制式工时的转变过程、工时观念演变的规律、"夜间经济"的问题、劳闲融合的问题……有见地。
评分谁能准确定位未来,这本书只是提出一种构想
评分算不上振聋发聩,可是还是值得一看。
胥祥忠,崔石磊,山东滨州人。两位作者长期专注于管理实践和管理理论研究,两人多次合作著述,有关经济社会改革发展的论述曾被新华社、国务院发展研究中心及复旦大学、安徽大学、中南财经政法大学等十余所高校报道或关注;有关研究成果曾被《求是》、《前线》等杂志刊载或引述。
这是国内首部全面阐释“非制式时间管理”的著作。书中介绍了在互联网技术的影响下,“朝九晚五”的传统办公室生活,正在朝着随时随地远程办公的形式转化。多元化的时间观念以前所未有的速度冲击着传统管理理念,它必将对经济社会发展、企业经营和政府治理等方面产生深远影响。作者围绕“非制式时间管理”作出了有针对性的论证和展望,并颇具勇气地勾勒出“向夜间移民”的行动方案,呼吁个人、组织乃至社会各界共同培育和维护一个全互联、全天候的新时代。
这是一本“截断众流”的书。今天,各种研究时间管理技巧的论著如汗牛充栋,而该书作者认为“时间管理”决不能局限于个人经验和方法技巧层面,而必须作为一个尖锐的文化问题和社会问题来考察。这本书意在提示企业乃至社会各界:一个个人时间充分自由的新时代已经初露端倪,积极顺应这个潮流,以“非制式”思维重塑时间管理,开启工作与生活的新模式,是组织与个人面临的共同任务。不论你是富豪还是草根,也不论你是追求生活的丰富还是事业的进步,都有必要在“非制式”的全新环境中重新定义并审视自己,努力做时间的主人,成为真正的工作高手和生活专家,获得美满人生。
本书行文深入浅出,通俗易懂,将学术思考与实践操作熔于一炉。上市伊始已受到许多职场白领及企业管理者的关注。
(责任编辑:李娟)
2016-12-16 作者: 张帮俊 来源: 经济参考报 “8小时”、“朝九晚五”、“打卡考勤”对于很多职场人来说,既熟悉又习惯。可是,随着时代的发展变化,这种“制式化”的时间工作制,已经遭遇来自“非制式化”工作制的巨大挑战。特别是,智能时代的到来,使传统的社会时间结...
评分前段时间在朋友圈中看到一篇文章,是央视名嘴白岩松批评很多公司在用的打卡制度,他认为这限制了大家的积极性,并不利于提高工作效率。其实他说的就是一个时间管理的问题。在社会竞争白热化的今天,每个人都在问时间要效率,但真正能做到时间自由的却是少之又少,胥祥忠与崔石...
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