給你自由 在線電子書 圖書標籤: 時間管理 好書,值得一讀 觀點很新穎 效率 時間管理,好書,值得一讀,效率
發表於2024-12-23
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我剛看瞭兩章,發現作者確實十分具有前瞻性,觀點仍然十分貼近現在的社會狀態,時間哪裏去瞭?這個問題需要全社會來解決。
評分這是一本很有價值的書,也許十年之後會發現它的價值。
評分按照約定俗成的時間錶,按部就班地在製式化的工時框架內生老病死:講工作,就是朝九晚五;講休閑,就是"8小時之外",工作與生活截然分開,井然的秩序似乎是天經地義的。可憐我就是這樣的
評分這本書讀完瞭,我的體會:個人時間管理和社會時間管理是兩迴事。作者談的是社會時間管理問題,見解獨到。但是因此而指責個人時間管理,這認為是不適當的。
評分其實寫的不錯,意料之外的“小傢”真知
胥祥忠,崔石磊,山東濱州人。兩位作者長期專注於管理實踐和管理理論研究,兩人多次閤作著述,有關經濟社會改革發展的論述曾被新華社、國務院發展研究中心及復旦大學、安徽大學、中南財經政法大學等十餘所高校報道或關注;有關研究成果曾被《求是》、《前綫》等雜誌刊載或引述。
這是國內首部全麵闡釋“非製式時間管理”的著作。書中介紹瞭在互聯網技術的影響下,“朝九晚五”的傳統辦公室生活,正在朝著隨時隨地遠程辦公的形式轉化。多元化的時間觀念以前所未有的速度衝擊著傳統管理理念,它必將對經濟社會發展、企業經營和政府治理等方麵産生深遠影響。作者圍繞“非製式時間管理”作齣瞭有針對性的論證和展望,並頗具勇氣地勾勒齣“嚮夜間移民”的行動方案,呼籲個人、組織乃至社會各界共同培育和維護一個全互聯、全天候的新時代。
這是一本“截斷眾流”的書。今天,各種研究時間管理技巧的論著如汗牛充棟,而該書作者認為“時間管理”決不能局限於個人經驗和方法技巧層麵,而必須作為一個尖銳的文化問題和社會問題來考察。這本書意在提示企業乃至社會各界:一個個人時間充分自由的新時代已經初露端倪,積極順應這個潮流,以“非製式”思維重塑時間管理,開啓工作與生活的新模式,是組織與個人麵臨的共同任務。不論你是富豪還是草根,也不論你是追求生活的豐富還是事業的進步,都有必要在“非製式”的全新環境中重新定義並審視自己,努力做時間的主人,成為真正的工作高手和生活專傢,獲得美滿人生。
本書行文深入淺齣,通俗易懂,將學術思考與實踐操作熔於一爐。上市伊始已受到許多職場白領及企業管理者的關注。
(責任編輯:李娟)
前段时间在朋友圈中看到一篇文章,是央视名嘴白岩松批评很多公司在用的打卡制度,他认为这限制了大家的积极性,并不利于提高工作效率。其实他说的就是一个时间管理的问题。在社会竞争白热化的今天,每个人都在问时间要效率,但真正能做到时间自由的却是少之又少,胥祥忠与崔石...
評分 評分 評分1 如今的社会普遍倡导高效率的生活与工作,其中以大城市的快节奏尤为突出。以制造业为例,合理工时的安排能够有效地完成工作。比如,每个工序完成时间需要多长时间,整个产品完成时间需要多长时间,都会有专门的人员负责计算以及优化。这就是传统的工时概念。《给你自由非制式...
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