山岸和實
世界聞名的演講大師、谘詢師、戰略規劃師、個人與團體創業教練,曾擔任過報紙和經濟雜誌的記者和編輯,采訪過政治傢、上市企業的老總、名人等各個階層的人。目前是Lead Consulting法人代錶。
作者在職業生涯規劃和管理指導方麵擁有豐富的經驗,常麵嚮大學生、公務員、管理層、創業人士等各個階層舉辦演講和講座,在商界擁有很大的影響力。著作有《知之非難行之不易的銷售守則》(明日香齣版社齣版)等。
這年頭,領導真的不好當……
想要部屬完成某件工作,但不方便直接命令;
安慰齣錯的部屬,他卻覺得你高姿態在可憐他;
不好乾的任務,怎麼讓部屬樂意去做,甚至主動承擔?
還有,如何對付那些不知變通的部屬、敷衍瞭事的部屬、老是抱怨的的部屬……
領導如何說,部屬纔會聽;領導如何下命令,部屬纔會行動?
枯燥的管理學不會教你“下命令的技術”。
作者山岸和實曾擔任雜誌社記者,采訪過諸多企業傢和政治人物。後來轉進商界,參與大型化妝品製造商改善業績、提高客服能力的訓練。多年來一直從事管理工作的他發現,有時,一句恰到好處的話就可以改善和周圍人的人際關係,讓部屬從原本的麵有難色,變成爽快答應、立刻行動,最終得到想要的結果。在這本書中,作者所提齣的“一句話就能有效溝通”的簡單實用的管理新理念,告訴你如何說話,部屬更願聆聽;如何下達命令,部屬更願配閤。
这本书的每一个总结句都想记下来,很是不错,简单 的举例就能让你明白期中的道理。 说话是一门艺术,是很讲究的,拿捏得当就会起到很大的作用。 我家先生就是很大男子主义的,对他只能哄,有时想让他做饭,就问他“亲爱的,你是洗衣服还是做饭啊?”他不思考就回答“做饭”,如...
評分掐指一算,毕业已经三年了。从学校的懵懂无知到初出茅庐,不说经历有多少,但至少比在校时懂点人情事故。记得以前刚出来时,跟领导说句话都会紧张,甚至有时候都会脸红,生怕自己说错话了,有时候知道一件事,可是不知道怎么组织语言,到头来领导听得一塌糊涂,最终不知道你的...
評分近期看了日本作家写的畅销书《所谓情商高就是会说话》,以措辞菜谱的形式,教人瞬间说话高大上,使我意识到一句恰到好处的话,可以使人脱颖而出,甚至能改变自己的命运。于是,我又来拜读日本著名的演讲大师山岸和实写的倡导“一句话就能有效沟通”的《话要这么说,人要这样带》...
評分随着科技的进步,感觉人与人沟通的能力在逐渐的退化。每个人都有自己的个性,人会更多的考虑自己的权利,忽略自己的义务。有些简单的事情变得复杂,有些事情变得缺乏效率。带着怎么让别人心甘情愿的为你办事,让别人不消极对待自己的要求或请求,我阅读了这本书籍。 作者从事过...
評分让说话更有效更温热——评《话要这么说,人要这样带》 很精致的一本小册子,这让我想起了几年之前看过的另外一本也是小册的著作,那就是富兰克林培养人格的一百一十条守则,同样袖珍,但惹人深思。《话要这么说,人要这样带》是一半,很小巧很精致的书,里面不乏对语言所...
不明白這本書為什麼評分很低,雖然這本書字數不多,但是內容確實乾貨,比起那些舉瞭無數個例子結果隻說明瞭一兩個待人處事經驗的書,內容是屬於很充實得瞭,不過作者確實寫的太簡單瞭點,隻說瞭使用方法,沒有深入的從心理學的角度進行剖析。
评分讀完後覺得作者說的太淺瞭,話說當時我為啥要買這本書來?!
评分可能是國與國之間的差異?哎。隻能說有一定藉鑒意義吧
评分一般,沒有另一本好,另一本的名字是,不會說話,你怎麼帶團隊。也是日本人寫的,比這本實用性更強
评分近期看瞭日本作傢寫的暢銷書《所謂情商高就是會說話》,以措辭菜譜的形式,教人瞬間說話高大上,使我意識到一句恰到好處的話,可以使人脫穎而齣,甚至能改變自己的命運。於是,我又來拜讀日本著名的演講大師山岸和實寫的倡導“一句話就能有效溝通”的《話要這麼說,人要這樣帶》。 想聽聽你的聲音?你以為隻是戀人間經常甜蜜的話語,但是,作者告訴你,用在人與人間的交流,效果也不錯。要是你的朋友這樣和你說,你會不會感到一點溫暖和感動呢? 隻能交給你瞭!我們習慣用命令式要求彆人做事,但是,若采用“你經驗豐富,這事隻能交給你瞭”,兩種語氣給人感官是不是,一個地,一個天呢? 看完兩個例子,是不是覺得說話很easy?一起來看吧!對瞭,忘瞭告訴你,一起。。。吧,這句話也是。
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