高效能人士的七个习惯（精华版） 在线电子书 图书标签: 自我管理  管理  个人管理  成长  成功励志  效率  思维  方法论   

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积极主动（影响力vs关注范围），以终为始（个人价值观），要事第一（时间精力管理）+双赢思维，知彼知己（同理心和对他人的关注），统合综效（第三条路）+不断更新（平衡的自我更新）。

有些书在成年以后重读会发现，当时自己并未读懂，更不必提内化和应用，这就是因为每个阶段有每个阶段必须解决的问题和体悟，过早或过晚遇到应该读的书都是遗憾。此书经典，值得反复咀嚼，达到知行合一。

精华版少了很多解释和举例，有的地方看起来有点断层。还是得看完整版。

有些书在成年以后重读会发现，当时自己并未读懂，更不必提内化和应用，这就是因为每个阶段有每个阶段必须解决的问题和体悟，过早或过晚遇到应该读的书都是遗憾。此书经典，值得反复咀嚼，达到知行合一。

自我管理：积极主动！以终为始！要事第一！ 领导他人：影响圈→关注圈！双赢协议！生产/产能平衡！要求结果而非方法！

读完这本书,感觉实在不错,我建议想读得人,最好用心去读,因为我读了2遍,第一遍就是没有用心去读,结果可想而之了.后来再读,发现以前好多我没发现的经典的案例. 我感觉对我有影响的或对我有启发的几个句子,和大家共免: 高效能人士的七个习惯,他强调以原则为中心,以品德为基础,以及...

无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是： [习惯一：积极...  

这本书给我最大的启发并不是七个习惯，而是”以原则为中心“这句话。作者相信人类社会中有一些普遍的原则，这些原则不受时间的侵蚀，没有文化和宗教的差别，它们年复一年地影响着我们的生活。原则不是价值观，价值观是社会系统的基础，而原则更接近于”真北“法则：北...