迴頭客戰略 在線電子書 圖書標籤: 營銷 商業 經管 迴頭客戰略 經濟管理 客戶體驗 互聯網 好書,值得一讀
發表於2024-11-25
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有點難以描述,到底是傳播幸福呢?還是把幸福感貨幣化呢?
評分作者本人的自傳,文筆一般,沒有通篇的去大談戰略,而是將自己的生意智慧在不經意間娓娓道來
評分客戶體驗最重要!
評分1973年 美國 伊利諾伊州 謝傢華 美捷步品牌
評分感謝朋友的分享贈書,發現即是當年的大暢銷書《三雙鞋》(個人更喜歡原書名在於:1.三雙鞋試穿是Zappos的營銷創新 2.‘三生萬物‘隱含瞭謝傢華‘傳遞幸福’的至高信念3.創新創業者少談戰略多談實操,我們應該從謝傢華這位連續成功創業者身上學習更多本因的東西)。重讀完給我帶來的問題是:1.書裏提到購買鞋後試穿送五雙,是美捷步新的銷售調整嗎?2.謝近年在Zappos推行的閤弄製情況怎麼樣?如何與OKR和KPI有效結閤?3.東方哲學與西方科學思維的融閤,是否能湧現更多的改變世界的創想傢?
矽榖傳奇華裔企業傢謝傢華
24歲,微軟以2.65億美元收購他創辦的鏈接交換公司;
25歲,作為顧問及投資人,成立瞭美捷步(Zappos)賣鞋網站;
26歲,成為美捷步的首席執行官;
35歲,帶領美捷步以年銷10億美元的驕人業績橫掃美國電子商務領域;美捷步榮登《財富》雜誌“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;以10億美元身傢登上《財富》雜誌“40歲以下億萬富豪榜”,排名第27位;
38歲,與朋友共同投資3.5億美元,啓動一個振興賭城拉斯維加斯的計劃;
39歲,率領美捷步遷入拉斯維加斯原市政中心;
40歲,徹底改變美捷步的管理方式為“閤弄製”。
◆ 在這裏,75%的顧客是迴頭客!
◆ 三度被哈佛大學列入教案!
◆ 360公司董事長周鴻禕、亞馬遜創始人貝佐斯傾力推薦!
◆ 風靡13國,《紐約時報》連續上榜27周,《今日美國》連續上榜9周,美國亞馬遜“十大暢銷書”連續上榜8周。
◆ 《福布斯》《華爾街日報》《紐約郵報》《齣版人 周刊》《赫芬頓郵報》《快公司》《拉斯維加斯周刊》《亞洲人周刊》等一緻好評!
◆ 原書名《三雙鞋:美捷步總裁謝傢華自述》。
◆ 周鴻禕(360公司董事長):迴頭客是最重要的戰略,韆真萬確,因為這種戰略成本最低,效率最高。迴頭客的基本盤越強大,收入的勢能就越強大。但迴頭客戰略談何容易,如何為顧客提供獨一無二的用戶體驗,這是擺在任何企業傢麵前的挑戰。謝傢華自述的《迴頭客戰略》能夠給予我們很大的啓示。
◆ 貝佐斯(亞馬遜創始人):美捷步是一個以客戶為中心的公司,我們可以與之相互學習它的客戶服務,沒有人能趕得上。我們看到瞭兩個公司互相學習和創造更優質客戶服務的最好時機。
◆ 《快公司》: 詼諧,幽默,誠懇,好讀。
◆ 《齣版人周刊》:令人嘆服,振奮人心!
◆ 《紐約郵報》:適閤任何領域的人閱讀,有趣且有益。
◆ 《Inc》:劇情引人入勝,操作性超強。
迴頭客産生的交易額是新客戶的15倍,但維護成本僅是新客戶的1/6,而且交易額越高,流量成本越低。
1999年,美捷步(Zappos)成立,年銷售額超過10億美元,占全美鞋類的1/4,成為全球最大的賣鞋網店。在美捷步,每100位顧客中有75位願意第二次購買,迴頭客在其經營戰略中的作用至關重要。
美捷步通過提升客戶服務來增加迴頭客。客戶買一雙鞋,他們送五雙鞋試穿,而且365天免費退換貨;倉庫一天24小時、一周7天運作,為的是讓客戶盡早收到貨;客服電話也是任何時候都可以接聽,甚至可以幫客戶點外賣。就連貝佐斯都說,美捷步的客戶服務,沒有人趕得上。
美捷步創始人謝傢華,在其自述《迴頭客戰略》一書中公開瞭美捷步的迴頭客戰略,講述瞭美捷步如何通過提高客戶服務和體驗,讓迴頭客的口碑為企業免費宣傳。
翻開本書,學習美捷步的迴頭客戰略,掌握“交易額越高,流量成本越低”的經營模式。
服务经营,客户为本——读《三双鞋》 利用五一假期的时间又重新快速浏览了一遍《三双鞋》,尽管在序言中说不是描写美捷步公司的,但是很多的篇幅还是围绕着这个公司来写,或者是总裁谢家华的创业历程。书的三部分名称有意思,分别是利润、利润与激情、利润、激情和使命...
評分这本书看了三遍以上,越看对作者越是崇拜。 我只对棋牌类游戏感兴趣,而且要真金白银的玩,不然既提高不了水平又浪费时间。 ----------------------------------------笔记---------------------------------------- 大学时候我曾玩过一阵子扑克,但是和许多人一样,我只是把...
評分《三双鞋》(Delivering Happiness)这本书中英文两个版本我都读了,很感动,所以想说点什么。 原本是想了解电子商务的传奇Zappos的历史,读了以后却发现有关商业的东西倒是其次的了。 这是谢家华的个人传记,有大部分关于Zappos的历史,因为那是他倾注心血的企业。创业过的...
評分P26. 谢家华毕业得到一份甲骨文的工作,每天的工作是运行两个或三个测试,并且“我也意识到,没有人记录我什么时候来或者离开办公室。事实上,我想根本没有人知道我是谁” 关于职业的选择,是我们几乎每天在考虑的问题,而且随着身边同学开始走向各条不同的路,我也开始关注自...
評分前一阵子,圈儿里不少朋友都在看这本书,豆瓣上的评价也很高,加之出版社在各平台上的宣传攻势,于是不能免俗也买本看看。 豆瓣上有人说,书中所讲的运营模式、经验理念虽然靠谱,也确实是真知灼见,但知易行难,并不是每个企业都能借鉴、施行的。真是这样吗?这更刺激了我的好...
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