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十几年前的书，今天才看到，是不幸，今天终于看完了，也是幸运的！这是一本具有实操意义的自我管理指导书，应该买下来照做！希望我也能尽快成为其中一员！欧耶

“我们的文化更重视个人牺牲，而非个人产出。”这一点是用来提醒自己的。中国人天生勤奋，这既是优点也是缺点，我们总是把工作放在第一位，过度的工作反而会导致没有重点，由此带来的毁灭性是令人惊讶的，更长的工作时间并不是解决办法，总有一天过度工作会达到一个极点，我们再也无法增加工作的小时数了。世界上成功的人，不是在更辛苦地工作，而是在更聪明地工作。如果我们缺少时间，那么开什么样的车，有多少存款，都没有意义。时间，才是当今世界最值钱的不可再生资源。成为新贵，用新贵阶层的货币（时间和移动）来创造当下最奢侈的生活方式，定位，精简，自控，解放。

目标读者的群体并不宽广，但是一些原则可以通用，但我实在是受不了这类表演性成功学的叙事手法和自以为是的幽默感了

对抗日常的思维惯性，找到符合自己的节奏，慢慢的舞动

时间管理入门书籍，表达有些散，不知道是译本问题还是作者写作逻辑不强。中心观点是：2/8定律，找到工作中真正重要的事情，专注的去做重要的事情，扩大重要事情的正面影响；选择性忽视不重要的事情。花最少的时间，把工作正面效率最大化。

大家好！ 　　 　　现在的我正在飞机上，飞行在中国和美国加州之间的某个上空。这应该是一个不错的地方——写下这段序言。 　　 　　1995年，我在普林斯顿大学第一次上中文课。一周8节课，超强的语音训练，最终导致我的咽喉严重发炎，而我对中国的兴趣则愈发浓厚。正是...  

一周工作4小时？！ 最近在油管上一些流行的频道上浏览时候，发现不管是哪个领域，讲生活的，个人提升的，还是效率管理的，在“改变我人生的书”这个话题里，反复出现了一本书的名字——四小时工作周（The 4-Hour Workweek）。注意是工作周，不是工作日，一周只需要工作四个小时...  

书其实还没读完。 我书读得不多，所以对于书中作者提的一些前人就提出过的观点我是第一次接触。 书读到一半，我已经觉得要实现这样的梦想，似乎还有点远。 关于远程工作。中国老板很多还是很难接受的。除非是公司中老顶尖的人物，否则跟老板申请远程工作的话，老板会说，你不愿...