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互聯網企業薪酬管理

簡體網頁||繁體網頁
張穎 作者
人民郵電齣版社
譯者
2017-7-1 出版日期
192 頁數
49.00元 價格
平裝
叢書系列
9787115464507 圖書編碼

互聯網企業薪酬管理 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  創業   


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發表於2024-12-26

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互聯網企業薪酬管理 在線電子書 用戶評價

評分

實操可藉鑒參考

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原來勞動法規定一周工作40小時,工作日加班按1.5倍工資支付加班費。

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互聯網企業薪酬管理 在線電子書 著者簡介

張穎,薪酬績效專傢

深圳穎和企業管理谘詢有限公司創始人,從事薪酬績效管理工作超過12年,具備豐富的企業HR管理實戰經驗。曾先後服務於騰訊、富士康等大型企業,擔任薪酬福利高級經理、薪酬福利專傢。

創業前先後主導過三傢企業的薪酬體係和績效體係從無到有的搭建,包括富士康某事業群、騰訊全資子公司、哈爾濱銀行消費金融公司。服務騰訊時間超過5年,在職期間主導的項目多次榮獲公司副總裁特彆奬。

從事管理谘詢工作以來,為多傢成長型企業完成搭建薪酬、績效、職業發展體係的工作,在這一領域具備豐富的實踐經驗。


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互聯網企業薪酬管理 在線電子書 圖書描述

對互聯網企業來說,最重要的資産是人纔尤其是核心人纔。具有一定規模的互聯網企業都會精心構建自己的薪酬體係,以吸引和留住人纔。互聯網企業的薪酬體係與傳統企業的薪酬體係具有很大的不同;同樣,互聯網企業的薪酬體係在落地運營的過程中,遇到的問題和可用的方法也與傳統企業不同。

本書主要講述瞭互聯網企業的薪酬預算、調薪、奬金稅籌劃、薪酬福利方案營銷、薪酬泄密危機公關、Payroll管理以及薪酬管理閤法閤規等工作內容。這些工作是企業管理者十分關注同時也是zui考驗薪酬管理人員專業能力的。作者通過自己的實操經驗以及大型互聯網企業薪酬管理的真實案例,幫助互聯網企業做好薪酬體係的落地運營。

《互聯網企業薪酬管理》適閤互聯網企業管理者尤其是人力資源管理人員閱讀。

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互聯網企業薪酬管理 在線電子書 讀後感

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