假如迪士尼運營醫院 在線電子書 圖書標籤: 管理 醫院運營 醫院管理 醫療 運營 提升 迪士尼 體驗
發表於2024-11-05
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假如迪士尼運營醫院
評分確實是本關於組織管理的很好的書。1. 關於怎樣真正放權和激勵一綫員工,不是喊喊口號賦能一綫就夠瞭的,要真正給夠一綫員工決策的權力和信任(eg. 補救性服務),還可以運用諸如“腳本”、想象力等訓練技巧,真正讓他們理解好的服務。2. 有的時候不是所有的問題都齣在高層決策身上,而可能恰恰是因為中層缺失或者中層傳遞變形,而導緻一個好的理念無法走下去。3. 迪士尼能夠創造一個好的服務範圍也許是來自於那種夢幻般的情境,但是即使遷移到醫療這樣嚴肅的場景中,“戲劇性體驗”也是可行的。不過,從書中看來,美國醫院有著一套看起來全國統一的服務評分機製,這點是目前中國還未能做到的
評分確實是本關於組織管理的很好的書。1. 關於怎樣真正放權和激勵一綫員工,不是喊喊口號賦能一綫就夠瞭的,要真正給夠一綫員工決策的權力和信任(eg. 補救性服務),還可以運用諸如“腳本”、想象力等訓練技巧,真正讓他們理解好的服務。2. 有的時候不是所有的問題都齣在高層決策身上,而可能恰恰是因為中層缺失或者中層傳遞變形,而導緻一個好的理念無法走下去。3. 迪士尼能夠創造一個好的服務範圍也許是來自於那種夢幻般的情境,但是即使遷移到醫療這樣嚴肅的場景中,“戲劇性體驗”也是可行的。不過,從書中看來,美國醫院有著一套看起來全國統一的服務評分機製,這點是目前中國還未能做到的
評分對醫院流程設計和服務理念的改進,很有現實意義。
評分對我來說,有點。。。。
【弗萊德•李(Fred Lee)】
早年加入位於奧蘭多城的佛羅裏達州立醫院。在此期間他曾擔任迪斯尼大學高管,幫助迪士尼編寫並親授流行全美的講座“迪士尼的策略應用於醫療産業的質量服務”。20世紀90年代,他成為美國波多裏奇國傢質量年從事醫療衛生行業,在堪薩斯城附近的肖尼醫療中心擔任主管,後成為該院主管市場營銷和開發的副院長;隨後奬主考官,以及質量管理領域的資深顧問,為多傢醫院管理人員培訓“PDCA戴明環”質量改進循環體係。
迪士尼和醫院其實最關注的是同一件事——安全!
與其他傳統服務行業不同,迪士尼認為自己並不是在提供服務,而是通過創造一套全新的發展經營模式,送給顧客一種美好的體驗。迪士尼模式的文化核心是發自內心地給予顧客和員工關懷和愛心,這方麵恰恰是美國醫院所欠缺的。作者在本書裏運用大量醫院發生的實例,打破固有思維模式,以迪士尼的理念為藉鑒,從10個方麵逐一闡述瞭醫院如何為患者提供最好的服務。
我用半个国庆假期,读完了Fred Lee的这本《假如迪士尼运营医院——缔造完美患者体验的9 1/2准则》。作为假期读物,选择这书是直觉告诉我它会很有趣,事实上也确实有趣,但在阅读愉悦以外,作者经常会让我感到他表达出了我自己“心中有、口中无”的感受,还有一些是我之前还未曾...
評分我用半个国庆假期,读完了Fred Lee的这本《假如迪士尼运营医院——缔造完美患者体验的9 1/2准则》。作为假期读物,选择这书是直觉告诉我它会很有趣,事实上也确实有趣,但在阅读愉悦以外,作者经常会让我感到他表达出了我自己“心中有、口中无”的感受,还有一些是我之前还未曾...
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