怪诞行为学2 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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［美］丹•艾瑞里作者

中信出版集团

赵德亮译者

2017-12-20 出版日期

270 页数

45 价格

精装

怪诞行为学丛书系列

9787508681436 图书编码

怪诞行为学2 在线电子书图书标签: 行为经济学心理学经济学非理性心理丹·艾瑞里社科美国

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发表于2024-12-22

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怪诞行为学2 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

乐高拼装试验的西西弗斯那部分，和我刚拼第一个乐高时候不约而同，当别人说拼好后还可以拆开重复拼的时候，积极性一下子down下来。ps.自己做过翻译后感觉看译著总是不大自然????

评分☆☆☆☆☆

当熟悉了艾瑞里的文风之后，可以熟练的略过他那些车轱辘话，找到论点和论据，再翻回去看案例。????这本主要就是肯定非理性的另一面，正是这一点才使我们称之为人吧。大概半个小时看完啊哈#聪明使我不能认真读书

评分☆☆☆☆☆

宜家效应：孩子总是自家的好。

评分☆☆☆☆☆

发放高额奖金有利于提高简单机械操作类工作的业绩，但如果需要人们动脑子则可能适得其反——而企业通常选择向从事脑力工作的高管发放巨额奖金。一大笔钱很可能使你尽力延长工作时间，但不大可能提高创造力。兰斯洛似乎天下无敌，因为它可以人为地把环境压力降低到零。他只要能做到不在乎生死，就没有什么能影响他能力的发挥，没有任何东西能干扰他的头脑——他就能百分之百的集中精力，随机应变。工作成果是否有机会被人们看到和欣赏，对他们的积极性有着巨大的影响。如果你是一个经理，成心想破坏雇员的积极性，只要毁掉他们的劳动成果就足够了。如果你想做的巧妙一些，对他们的劳动成果不闻不问也可以。相反，如果你想调动他们的积极性，让他们和你齐心协力，那么你必须重视他们，重视他们的工作，重视他们的劳动成果。

怪诞行为学2 在线电子书著者简介

丹•艾瑞里（Dan Ariely）美国杜克大学心理学和行为经济学教授，同时也在该校经济学院、医学院等担任教职，获得过心理学博士及商学博士学位。他的文章经常发表在《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《波士顿环球报》等知名媒体上。

他写作了一系列畅销书，包括《怪诞行为学：可预测的非理性》《怪诞行为学3：非理性的你》《怪诞行为学4：诚实的真相》等。

怪诞行为学2 在线电子书图书目录

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怪诞行为学2 在线电子书图书描述

按照理性的观点，我们的一切决策应该符合我们的最大利益，我们应该辨别面临的各种选择并准确计算价值，做出符合我们最大利益的选择。如果我们非常理性地做到各种“应该”，那真的再好不过了。不幸的是，我们做不到。

在《怪诞行为学：可预测的非理性》中，行为经济学家艾瑞里探讨了人类偏见的负面影响,而本书则重点探讨了非理性积极的另一面。非理性能让我们适应新的环境、信任别人，乐于不断努力，爱自己的孩子。这些美妙、奇异非理性的积极力量能够帮助我们实现各种目标，更好地生活。

同时，本书还将越过工作环境，深入检验我们在人际关系中的行为。我们与萍水相逢的人如何相处？我们如何对待我们的亲友？我们如何对待自己的情绪？我们如何适应新情况、新环境？

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怪诞行为学2 在线电子书读后感

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同作者的上一本也不错，predictably irrational讲了人们在生活中种种看似不理智的行为，也有其进化历史的根源。人类经过进化保留了一些“相对有效”的思维方式。这些方式，在思考时间有限的情况下，是种有效的捷径，可以提供一定比例的成功率。这样人们可以实现“事半功倍”...

评分☆☆☆☆☆

《The upside of irrationality》 by Dan Ariely 先说说作者，Dan Ariely是杜克大学心理学与行为经济学的教授，2008年写了一本《Predictably Irrational》，主要讲述人们日常生活中的非理性行为，是纽约时报的畅销书（不得不吐槽一下中文译名：怪诞行为学）。这本延续这一个话...

评分☆☆☆☆☆

注：【】部分为笔者心得，非原文摘抄。 * 人们并非想象的那样理性。 * 【压力之下，进步更快！】 * 损失厌恶：人们失去自认为是属于自己的东西时会产生痛苦，而这一痛苦要大于得到同样数量该事物所产生的愉悦感。 * 对于认知能力要求越高的工作，高额奖金产生反作...

评分☆☆☆☆☆

怪诞行为学2 第一章：为什么巨额奖金带不来高业绩 1、激励与表现呈倒U型关系； 2、人们的损失厌恶带来的效应，如果损失引发的痛苦大于收获所带来的愉悦，那就证明你有损失厌恶的倾向； 3、对于认知能力要求越高的工作，高奖金产生的反作用越大，对于非认知乃至机械性工作，奖金...

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