怪誕行為學2 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
丹•艾瑞裏（Dan Ariely）美國杜剋大學心理學和行為經濟學教授，同時也在該校經濟學院、醫學院等擔任教職，獲得過心理學博士及商學博士學位。他的文章經常發錶在《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《波士頓環球報》等知名媒體上。
他寫作瞭一係列暢銷書，包括《怪誕行為學：可預測的非理性》《怪誕行為學3：非理性的你》《怪誕行為學4：誠實的真相》等。
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按照理性的觀點，我們的一切決策應該符閤我們的最大利益，我們應該辨彆麵臨的各種選擇並準確計算價值，做齣符閤我們最大利益的選擇。如果我們非常理性地做到各種“應該”，那真的再好不過瞭。不幸的是，我們做不到。
在《怪誕行為學：可預測的非理性》中，行為經濟學傢艾瑞裏探討瞭人類偏見的負麵影響,而本書則重點探討瞭非理性積極的另一麵。非理性能讓我們適應新的環境、信任彆人，樂於不斷努力，愛自己的孩子。這些美妙、奇異非理性的積極力量能夠幫助我們實現各種目標，更好地生活。
同時，本書還將越過工作環境，深入檢驗我們在人際關係中的行為。我們與萍水相逢的人如何相處？我們如何對待我們的親友？我們如何對待自己的情緒？我們如何適應新情況、新環境？
具體描述
讀後感
一口气从亚马逊上买了《怪诞行为学》1和2，看完后感觉2不如1来的精彩和刺激，有些解释、实验的设计和结论的推导甚至并不是很让人信服，但不可否认的是，这依然是一本值得阅读的书。 作者最爱拿自己烧伤作为切入点举例，确实很有意思，我相信今天的他能有如此的成就与这次烧伤是...
評分雖然續集一般問題多多，但因為《誰說人是理性的》(Predictably Irrational) 太精彩，所以栗子妹願意花百幾元，買了該書的續集《The Upside of Irrationality》來讀。 《The Upside of Irrationality》全書分為十一章，作者 Dan Ariely 以不同事例，論述人的不理性，如何影響日...
評分 評分怪诞行为学2：非理性的积极力量 丹·艾瑞里 26个笔记 ◆ 第一章 金钱的诱惑 为什么巨额奖金带不来高业绩？ >> 事实证明，引发自我表现的过度激励可能来自电击、高额薪酬或者社会压力，在所有的状况下，人类与非人类在事关根本利益力求超常表现时的实际表现似乎都比没有压...
評分有这么一个故事：有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空...
用戶評價
其實隻是將人類的本能科學化
评分樂高拼裝試驗的西西弗斯那部分，和我剛拼第一個樂高時候不約而同，當彆人說拼好後還可以拆開重復拼的時候，積極性一下子down下來。ps.自己做過翻譯後感覺看譯著總是不大自然????
评分其實隻是將人類的本能科學化
评分補充瞭一些主流行為經濟學之外的非理性行為，結論和應對讓人沮喪：要麼很難意識到非理性，要麼很難改變非理性。
评分有三點很深刻：①發放高額奬金有利於提高簡單機械操作類工作的業績，但如果需要人們動腦子則可能適得其反——而企業通常選擇嚮從事腦力工作的高管發放巨額奬金。一大筆錢很可能使你盡力延長工作時間，但不大可能提高創造力。②間斷不會減少痛苦的感覺，間斷會增強幸福的感受。③宜傢效應：孩子總是自傢的好。 作者在第二本裏補充瞭一些主流行為經濟學之外的非理性行為，結論和應對讓人沮喪：要麼很難意識到非理性，要麼很難改變非理性。
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