天資差異 在線電子書 圖書標籤: MBTI 心理學 心理 性格 心理學人格與性格 榮格 心理類型 人格
發表於2024-05-29
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可讀性不好,讀起來很不順暢。之前在網絡上散落各處的文章裏對MBTI有瞭一些瞭解,這本書並未超齣太多,可能是曆史較久的緣故。MBTI從人的不同的感知(NS)和判斷(TF)方式齣發定義不同的維度,更多地是從對於外部世界的行為模式去描述一個人。目前最讓我懷疑的地方是感知與判斷能在多大程度上描述一個人;對於非典型的MBTI結果,測試有多大意義。MBTI至多是一種瞬時的狀態,不是原因,也無法得齣結果。是時候跳齣MBTI的窠臼,尋求更深刻和全麵的心理學知識來學習瞭。
評分MBTI的介紹書
評分inspiring~
評分MBTI~最有能力的內傾型人具有外傾的能力,但從不希望成為外傾的人
評分可讀性不好,讀起來很不順暢。之前在網絡上散落各處的文章裏對MBTI有瞭一些瞭解,這本書並未超齣太多,可能是曆史較久的緣故。MBTI從人的不同的感知(NS)和判斷(TF)方式齣發定義不同的維度,更多地是從對於外部世界的行為模式去描述一個人。目前最讓我懷疑的地方是感知與判斷能在多大程度上描述一個人;對於非典型的MBTI結果,測試有多大意義。MBTI至多是一種瞬時的狀態,不是原因,也無法得齣結果。是時候跳齣MBTI的窠臼,尋求更深刻和全麵的心理學知識來學習瞭。
作者是邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試錶(MBTI)的創始人,該人格類型量錶是有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具。本書梳理瞭我們對人格類型的理解,是對該人格類型測試工具的基本要點,以及在實際生活中的應用的解釋。
《天資差異》作者是邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試錶(MBTI)的創始人,該人格類型量錶是有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具。《天資差異》梳理瞭我們對人格類型的理解,是對該人格類型測試工具的基本要點,以及在實際生活中的應用的解釋。瞭解著名的MBTI性格測試工具,並且評估自己的性格類型,突破人際之間的“性格壁壘”,強化個人性格優勢,迴避性格局限,分析他人性格,提高人際溝通能力。根據榮格理論的觀點,《天資差異》區彆瞭四種主要的人格類型,並解釋瞭這些性格特質在人們麵對世界和做齣決定中的作用。《天資差異》還說明瞭這些因素對每種性格類型的人在學習、工作和人際關係諸多方麵的影響。作者將一生奉獻給瞭對人格類型的觀察、研究和測試。《天資差異》已被翻譯成十多種文字。近來,全世界每年有250多萬人次接受MBTI測試。在美國每年有300萬人以上參加MBTI和性格測試,其中超過80萬人為管理階層。據統計,世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法,80%以上的高層管理者、高級人事主管都在使用這個工具。
这是MBTI人格测试的创始人写的书,是祖孙三代智慧的结晶,自80年代初版以来在全世界再版无数次。 市面上很多关于MBTI的书其实都是知识拷贝的二道贩子,缺乏原创性、连贯性和深刻性。 所以,想深刻了解自己以及他人的性格和禀赋差异,这本书是首选,强烈推荐。 ????????????????...
評分算是mbti里的教科书了,比"请理解我","就业宝典"更理论化也更深刻。 可我不得不说翻译得也太烂了... 有些地方简直不知所云,鄙视译者
評分这本书是实用型超强的好书,而以前读了太多平庸和垃圾的伪心理学书籍和壹心理上的垃圾公众号文章,而最近看得斯托尔等学术权威的书籍让我体会到什么叫人文思路心理学。 这本书可以与于红梅的人际沟通,里索的学术论著和绵羊里的个体化继承任务结合起来,这样可以为挚友的理论提...
評分了解著名的MBTI性格测试工具,并且评估自己的性格类型,突破人际之间的“性格壁垒”,强化个人性格优势,回避性格局限,分析他人性格,提高人际沟通能力。 根据荣格理论的观点,《天资差异》区别了四种主要的人格类型,并解释了这些性格特质在人们面对世界和做出决定中的作用。...
評分这是MBTI人格测试的创始人写的书,是祖孙三代智慧的结晶,自80年代初版以来在全世界再版无数次。 市面上很多关于MBTI的书其实都是知识拷贝的二道贩子,缺乏原创性、连贯性和深刻性。 所以,想深刻了解自己以及他人的性格和禀赋差异,这本书是首选,强烈推荐。 ????????????????...
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