每周工作4小时 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
蒂莫西·费里斯，30岁。全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
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《每周工作4小时》是一本从观念到行为，彻底改变你的工作方式和生活方式的书。它既是数字时代的职场励志书和创业指导书，也是新新人类的全球化生存手册和人生哲学书，中文简体字版将它定位为“全球化3.0个人版”。
自2007年4月出版以来，这本书先后登上《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》畅销书榜榜首，迄今已在全球29个国家和地区售出版权。和《世界是平的》一样，这是一本正在影响世界的书。
全书以作者本人的创业经历和其他成功案例为基础，分“定位”“精简”“自控”“解放”四步，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”。
具体描述
读后感
《每周工作4小时》这本书是豆瓣推荐给我的，豆娘总是戳中我这种对成功学书籍很不屑又毫无自我判辨能力和防御能力的渴望一蹴而就的小民众。 我花了很短却很分散的时间把这本书看完了，防御能力逐渐下降，并最终呈负态的原因有几个（决定以后被诱拐去看成功励志类书籍后，必须作...
评分 评分书其实还没读完。 我书读得不多，所以对于书中作者提的一些前人就提出过的观点我是第一次接触。 书读到一半，我已经觉得要实现这样的梦想，似乎还有点远。 关于远程工作。中国老板很多还是很难接受的。除非是公司中老顶尖的人物，否则跟老板申请远程工作的话，老板会说，你不愿...
评分1、D和NR想法的不一样，例如这几方面： ①．工作时可以有迷你退休，退休不是终极目标，它就像人寿保险，预防身体不能再工作时要靠积蓄来过日子。等人体机能退化再享受就无意义了； ②．兴趣和精力有高潮和低谷的周期变化。我们的生存需要将工作和休息交替着进行，更别说...
评分工作与生活 * 你不应该试图每天做更多的事，每一秒都在开足马力地工作是不现实的。 * 我想，这就是大多数人工作到死的那一天的原因：有了X美元后我就不干了，然后，我就做自己想做的事情了。如果你没有明确“我想要什么”，那么这个不确定会带来恐惧，这个X的数额会无限地增...
用户评价
改变你对事物的认识，和虚幻的未来说再见，把握现在吧。
评分提供了很多思维方式：做自己生活的主人，选择自己的生活方式。迷你退休。专注效果，提高效率，排除干扰。让别人替自己工作。说到底，一在于主动并且开放的思维，选择自己想要的而不是接受能接受的，二是撇脂，让自己的时间体现出价值。人不可能在A状态的生活中得到B状态的结果的。
评分一本奇书，每次读都有全新的启发！！开拓思维，关于lifestyle的最佳反思。
评分挺多观念具有颠覆性的：增加成效时涉及80/20 法则只有20%的事是重要的，以及帕金森法则，人们有拖延的习惯。所以确保高效工作的最好解决办法是两个法则一起用：确定几件影响收入的重要事情，用非常短和清楚的时限来计划它们。
评分不要轻易上当，某些观点有价值
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