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發表於2025-04-27
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職場新人可看
評分職場中應該如何應對,書中有著詳細的分析
評分一本可以提升你能力的職場書籍,怎麼樣如魚得水?
評分這是一本有關職場的書。可以讓你更加巧妙地融閤進這個社會
評分學習職場技能,為今後的職業生涯鋪路,很不錯。
沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur)德國著名市場營銷學專傢,1989年進入一傢美國世界500強公司的銷售部門,經曆瞭從銷售員到銷售部經理,最後成為該公司中歐和東歐商務總裁的成功之路。1997年以來一直是SofTrust Consulting企業谘詢公司的閤夥人。
岡特·維剋(Günter Weick)德國著名企業顧問,經濟學碩士,曾擔任過客戶投訴部經理、銷售部經理、市場營銷部經理和負責整個歐洲業務的部門經理。他創立瞭許多新的業務部門,並於1996年成立瞭SofTrust Consulting企業谘詢公司。
職場新手如何快速崛起?刀刀見骨的17條升遷準則,讓你另闢蹊徑,高速駛嚮權力的核心!
德國著名市場營銷學專傢沃爾夫岡·舒爾和岡特·維剋,根據自己在世界500強公司的職場經曆,以小說的形式,介紹瞭一個名校實習生的升遷之路,得高人指點,在每個重要的抉擇時刻,采取的一反常態的17條準則,包括絕不親自用電腦工作、想方設法進入權力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。
17條準則很直接地勾畫齣瞭我們在職場中想要突齣重圍,搶占高位,應該持有什麼態度,應該怎樣處事。不美好但實用,所有渴望功成名就的年輕人都應該讀一讀。
这本书讲了一个故事,讲一个叫托马斯的大学生从一家跨国软件公司德国销售分部的实习生到公司高层的发展历程。这本书又象一本教材,在讲故事的同时又配合剧情般的详述了一条又一条的职场规则。德式的写作风格真是很简练,讲剧情是讲到点子上就过,接着上规则教育,然后就接着下...
評分这本书讲了一个故事,讲一个叫托马斯的大学生从一家跨国软件公司德国销售分部的实习生到公司高层的发展历程。这本书又象一本教材,在讲故事的同时又配合剧情般的详述了一条又一条的职场规则。德式的写作风格真是很简练,讲剧情是讲到点子上就过,接着上规则教育,然后就接着下...
評分1、把事情做好,并让人知道,而且简化成“让人知道”。原来我不愿意反复提及一些事,这里特别提醒每次提起的时候都要像第一次一样充满激情。这让我想起了那些优秀的人。 2、远离电脑,远离PPT,接近权利的来源,从每次接触的问好开始。心想这位友好的小伙是谁呢。 3、盼望某个...
評分首先,我要說,書中的男主角運氣真的不錯。他提供的那些招數,有些真的還蠻有道理的。 其次,這本和另外一本很紅的《權利的48法則》有相似之处,可以对照着看。 其中的一些,是我們沒辦法做出來的,比如連別人做報告的時候就可以拿來利用打壓別人。 还是把最有帮...
評分值得推荐的一本书,寓言似的作品,融道理于故事之中。一个关于功成名就的故事,一条条关于权力斗争的法则。 很多原则还是很不错的,虽然未必很道德。初读的时候,因为是寓言式的,只顾着看热闹了,没什么感觉,读第二遍的时候,才慢慢有些感悟——读的有点晚了! 作者用一个故...
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