变现 在线电子书 图书标签: 自我提升  职场  心灵成长  社会学  想读，一定很精彩！  成长  企业  随笔   

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一本诱人的书，适合转行或失业人读。5项精进法则：1.认清自我，挖掘潜能（深入挖掘自身的职业技能，准确评估自我的市场价值，明确个人对于成功的定义和态度）。 2.探索市场，借势出击（探索市场，了解新的趋势，通过追踪市场的创新热点及其趋势，弄清楚它们与你个人能力之间的连接点，借助新兴市场的巨大风口，实现自我。） 3.维护人脉，瞄准贵人（当你同事内向外向探索的时候，利用好你的资源，包括能产生重大价值的人脉关系网，在你的发现的基础上进行维护和建设。） 4.塑造模型，规划方案（在认清自身和市场趋势之后，展开你的想象力，规划你个人理想的蓝图，设计方案，将能想到的全部可能的情况，注意尝试，寻找方法适应新的角色——参加新行业的培训、加入创业团队等等，看看这些新的领域会给你带来什么。） 5.精益求精，追求极致。

作者为那些挣扎于自己职业角色的限制和职业前景的渺茫的人士而创作了本书，具有很强的实用性。

作者为那些挣扎于自己职业角色的限制和职业前景的渺茫的人士而创作了本书，具有很强的实用性。

果然是不适合看这种书啊……

作者为那些挣扎于自己职业角色的限制和职业前景的渺茫的人士而创作了本书，具有很强的实用性。

最近很流行一个段子，说里皮执掌中国男足国家队拿的不是薪水，而是精神补贴。这是非常调侃的段子，但是也揭示了职场中一些不成文的现象，想要在职场中有收获，是要付出相应的代价的，这个代价可能是精神压力，时间成本，也可能是从事其他工作的机会。当我们痛苦了困惑了，觉得...  

用了半个小时候就把《变现》翻完了，果然已经到了不适合读“职场精进干货秘籍”的年龄。 大道理我们真的都懂，但是真的都适合你吗？ 本书作者说来说去，其实最终的落脚点是“跳槽”，如果你只是想用爱好变现，赚点零花钱，其实这些tips不太适合你。如果你是不敢辞职不敢跳槽不...  

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4月2日，在江苏公共新闻频道《通天下》栏目播出的节目中，提到3月30日在浙江宁波举行的一场座谈会上，针对企业反应员工频繁跳槽的问题时，浙江省人社厅副厅长葛平安如是说：“这个个人老师频繁辞职和就业的话，那肯定他的信用成问题了。”表示接下来将建立信息体系，“恶意跳槽...