阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精)

简体网页||繁体网页
(日)小仓广 作者
机械工业
陆贝旎 译者
2018-09-01 出版日期
202 页数
49.0 价格
丛书系列
9787111604198 图书编码

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 图书标签: 能力-团队管理  阿德勒  2018年阅读   


喜欢 阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-25


阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 用户评价

评分

被职场摧残得身心俱疲面目全非的时候遇到这本书,也碰巧的是最近两天正在有意识地读心理学方面的书,想要改变自己目前丧气麻木的状态。书很快读完了,内容非常浅显易懂,确实比学术型的作品更能把相关理念说到心坎上。

评分

被职场摧残得身心俱疲面目全非的时候遇到这本书,也碰巧的是最近两天正在有意识地读心理学方面的书,想要改变自己目前丧气麻木的状态。书很快读完了,内容非常浅显易懂,确实比学术型的作品更能把相关理念说到心坎上。

评分

12个故事,透过简单的职场情景同时讲述阿德勒的心理学。深入浅出,比较有趣,比较喜欢的一点事让我意识到每个人是有存在价值和功能价值。存在价值在于人本身,不会因为有没有成就而随意的改变,很多人都以功能价值去考量自己的存在价值,导致起起伏伏特别明显,低谷就特别丧。这里总算是有一个认识,要肯定自己的存在价值,接受不完美的自己,正视自己负面的情绪,相信自己相信别人。

评分

勇气和群体感,竞争变合作,充分信赖和授权,总得来说还是那套理论。通过重新构建,发现事物多面意义。自我和谐,不对自己说谎。一切都是自我决定的结果。接受真实的自我。包容接纳不完美的自己。每天都让别人快乐。不求回应,主动出击。不要把自己不同的意见当成攻击。优先考虑更大的共同体利益。宽于待人,严于待事。群体感和激发勇气的交点:交办

评分

12个故事,透过简单的职场情景同时讲述阿德勒的心理学。深入浅出,比较有趣,比较喜欢的一点事让我意识到每个人是有存在价值和功能价值。存在价值在于人本身,不会因为有没有成就而随意的改变,很多人都以功能价值去考量自己的存在价值,导致起起伏伏特别明显,低谷就特别丧。这里总算是有一个认识,要肯定自己的存在价值,接受不完美的自己,正视自己负面的情绪,相信自己相信别人。

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 著者简介

陆贝旎,日本国立宇都宫大学教育学硕士,日本早稻田大学博士在读,现为浙江海洋大学东海科学技术学院外语系教师,从事日语和英语教学与研究,译著有《大智能时代》《孙正义:通往未来之路》。


阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 图书目录


阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 图书描述


想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





阿德勒(带队伍的12个关键法则)(精) 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有